Descripción
ACUERDOS ESTATAL Y AUTONOMICOS SOBRE SOLUCION EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES. ANALISIS CO, LO
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de los acuerdos interprofesionales, tanto a nivel estatal como autonómico, que regulan la solución extrajudicial de conflictos laborales en España. El lector encontrará un estudio detallado del contenido de estos acuerdos en relación con la normativa legal vigente, complementado con una propuesta de reforma legislativa y una valoración de los propios textos acordados. Se incluye un anexo con las conclusiones de una encuesta realizada a agentes sociales y gestores de los procedimientos, lo que aporta una perspectiva práctica y aplicada al análisis jurídico.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera sistemática el marco de la solución extrajudicial de conflictos laborales en España. Comienza con un análisis pormenorizado del contenido de los distintos Acuerdos Interprofesionales, tanto el estatal como los autonómicos, confrontándolos con la legislación existente. A partir de este diagnóstico, los autores proponen una serie de reformas legislativas y sugerencias para mejorar el contenido de los propios acuerdos. La obra se completa con un anexo que recoge y resume las conclusiones obtenidas de una encuesta dirigida a los agentes sociales (sindicatos y empresarios) y a los gestores de los procedimientos, ofreciendo así una visión real de la aplicación práctica de estos mecanismos.
Temas principales
- Solución extrajudicial de conflictos laborales: mediación, conciliación y arbitraje.
- Análisis comparado de los Acuerdos Interprofesionales estatales y autonómicos.
- Relación entre la normativa legal y los acuerdos de solución autónoma de conflictos.
- Propuestas de reforma legislativa en materia de conflictos colectivos.
- Evaluación de la eficacia de los procedimientos desde la perspectiva de los agentes sociales y gestores.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho Laboral, abogados laboralistas, graduados sociales, asesores de recursos humanos y responsables de relaciones laborales en empresas y organizaciones sindicales. También resulta de gran utilidad para investigadores, docentes y estudiantes de posgrado especializados en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, así como para gestores de servicios de mediación y arbitraje laboral.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado de la normativa y la práctica de la solución extrajudicial de conflictos laborales en España.
- Propuestas concretas de mejora legislativa y de los propios acuerdos interprofesionales, basadas en el estudio comparado.
- Una visión práctica y realista de la aplicación de estos procedimientos, gracias a los datos de la encuesta realizada a los agentes implicados.
- Una herramienta de consulta esencial para la negociación y redacción de acuerdos de solución de conflictos.
- Un compendio de conclusiones y recomendaciones útiles para la toma de decisiones en el ámbito de las relaciones laborales.
Ficha técnica
- Autor: Sala Franco; Tomás / Alfonso Mellado; Carlos L.
- Editorial: Consejo Económico y Social (España)
- Idioma: Español
- Tema: Administración Pública, Gobierno Regional, Derecho del Trabajo
- Colección: Documentos
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2001
- Número de páginas: 132
- Dimensiones: 240 x 170 mm
- Peso: 326 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio de la solución extrajudicial de conflictos laborales en España. Su principal valor reside en el enfoque analítico y comparado, que no solo describe la realidad normativa y convencional, sino que la somete a crítica y propone vías de mejora. La inclusión de los resultados de una encuesta a los agentes sociales y gestores aporta una dimensión empírica poco común en este tipo de publicaciones, lo que la convierte en un recurso valioso tanto para el ámbito académico como para el profesional que busca comprender el funcionamiento real de estos mecanismos.