Descripción
TITULARIDAD DE LOS DERECHOS COLECTIVOS DE LOS TRABAJADORES Y FUNCIONAR
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo sobre quién ostenta la titularidad de los derechos colectivos en el ámbito laboral y de la función pública. El autor examina los paradigmas constitucionales y su desarrollo legislativo, identificando dos modelos legales diferenciados. Un estudio imprescindible para comprender la estructura jurídica que sustenta la negociación colectiva, la huelga y la representación de los trabajadores y funcionarios.
¿De qué trata?
El libro aborda la compleja cuestión de la titularidad de los derechos colectivos, es decir, quién es el sujeto que los posee y puede ejercerlos: si el trabajador individual, el sindicato, la representación unitaria o la propia administración. La obra se estructura en torno a tres ejes fundamentales: el marco constitucional que establece los principios básicos, el desarrollo legislativo que concreta estos derechos, y el análisis de dos modelos legales diferenciados que coexisten en nuestro ordenamiento. Se examina cómo estos modelos afectan a la configuración de la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho de huelga, tanto para trabajadores del sector privado como para funcionarios públicos.
Temas principales
- Paradigmas constitucionales de titularidad de los derechos colectivos.
- Marco constitucional y su interpretación por la doctrina y la jurisprudencia.
- Desarrollo legislativo de la titularidad de los derechos colectivos en España.
- Análisis de dos modelos legales diferenciados: el general de los trabajadores y el específico de los funcionarios públicos.
- Implicaciones prácticas de la titularidad en el ejercicio de la libertad sindical y la negociación colectiva.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a juristas, abogados laboralistas, asesores sindicales, responsables de recursos humanos, funcionarios públicos interesados en el derecho administrativo laboral, y estudiantes de derecho que deseen profundizar en la dogmática de los derechos colectivos. Es especialmente útil para quienes necesitan comprender las diferencias normativas entre el régimen de los trabajadores por cuenta ajena y el de los funcionarios.
Qué aporta este libro
- Clarifica la compleja titularidad de los derechos colectivos, diferenciando los modelos aplicables a trabajadores y funcionarios.
- Ofrece un análisis sistemático del marco constitucional y su desarrollo legislativo, facilitando la comprensión de la evolución normativa.
- Proporciona una herramienta de consulta rigurosa para la práctica jurídica y la interpretación de la normativa laboral.
- Ayuda a identificar los sujetos titulares de cada derecho colectivo, resolviendo dudas sobre su ejercicio y límites.
Ficha técnica
- Autor: Lahera Forteza; Jesús
- Editorial: Norma Editorial
- Idioma: Español
- Colección: Estudios
- Fecha de edición: 2010
- Número de páginas: 354
- Peso: 595 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia en el ámbito del derecho laboral colectivo, especialmente valiosa por su enfoque en la titularidad de los derechos, un aspecto a menudo tratado de forma tangencial. Su análisis de los dos modelos legales diferenciados resulta de gran utilidad práctica para distinguir el régimen jurídico de trabajadores y funcionarios. Aunque su fecha de edición es de 2010, los fundamentos constitucionales y la estructura de los modelos analizados siguen siendo plenamente vigentes, lo que la convierte en un texto de consulta sólido para especialistas.