Descripción
IMPACTO DE LA CONTRATACION TEMPORAL SOBRE EL SISTEMA PRODUCTIVO ESPAÑOL, EL
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad cómo la contratación temporal ha transformado el sistema productivo español, identificando las distorsiones y efectos perversos derivados de los cambios institucionales en las relaciones laborales. El autor examina si el incremento de la temporalidad ha conseguido reducir las rigideces estructurales del mercado de trabajo o si, por el contrario, ha perpetuado un modelo de crecimiento ineficiente. Un estudio riguroso y necesario para comprender las dinámicas laborales que han marcado la economía española desde la crisis de los años setenta.
¿De qué trata?
El libro aborda la segmentación laboral en España como fenómeno central para entender las disfunciones del mercado de trabajo. A partir del análisis de la contratación temporal, el autor detecta cómo las reformas institucionales aplicadas en parcelas concretas de las relaciones laborales han generado efectos no deseados, como la precarización del empleo y la persistencia de rigideces estructurales. La obra constata que el aumento de la temporalidad no ha resuelto los problemas de fondo del modelo productivo español, sino que ha mantenido inalterados los factores no laborales que lastran la competitividad y el crecimiento económico desde la crisis de los años setenta. Se trata de un estudio crítico que cuestiona la eficacia de las políticas de flexibilización laboral aplicadas en España.
Temas principales
- Segmentación del mercado laboral español y sus consecuencias estructurales.
- Impacto de la contratación temporal en la productividad y competitividad del sistema productivo.
- Efectos perversos de las reformas institucionales en las relaciones laborales.
- Rigideces no laborales que condicionan el crecimiento económico en España.
- Evolución del modelo de empleo desde la crisis de los años setenta.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a economistas, sociólogos, investigadores del mercado laboral, responsables de políticas públicas, estudiantes de ciencias sociales y económicas, así como a profesionales de los recursos humanos y del derecho laboral interesados en comprender las causas estructurales de la precariedad y la segmentación en el empleo en España. También resultará de gran interés para sindicatos, asociaciones empresariales y cualquier lector con inquietudes sobre la evolución del sistema productivo español.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y documentado de la relación entre contratación temporal y eficiencia productiva.
- Claves para identificar las rigideces estructurales que persisten más allá de las reformas laborales.
- Una perspectiva crítica sobre las políticas de flexibilización aplicadas en España desde los años setenta.
- Herramientas conceptuales para comprender la segmentación laboral y sus efectos económicos.
- Un estudio de referencia para el debate sobre la reforma del mercado de trabajo en España.
Ficha técnica
- Autor: Álvarez; Carlos
- Editorial: Consejo Económico y Social (España)
- Idioma: Español
- Tema: Economía del trabajo
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1996
- Número de páginas: 276
- Dimensiones: 230 x 150 mm
- Peso: 577 g
Valoración editorial
Se trata de un estudio académico de gran solidez que aborda una cuestión central en el debate económico y social español: la relación entre la temporalidad laboral y el modelo productivo. Su valor reside en el análisis crítico de las reformas institucionales y en la identificación de las rigideces estructurales que han impedido una mejora real de la competitividad. Aunque publicado en 1996, sus conclusiones siguen siendo relevantes para comprender las dinámicas actuales del mercado de trabajo en España. Una obra imprescindible para quienes buscan un análisis fundamentado más allá de los discursos simplistas sobre la flexibilización laboral.