Descripción
La información en la empresa
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad los derechos y obligaciones que asisten a los trabajadores y sus representantes en materia de acceso a la información dentro de la empresa. La autora, Eva Garrido Pérez, desentraña un aspecto clave del derecho laboral español, ofreciendo una guía exhaustiva sobre los mecanismos legales que regulan la transparencia informativa en el ámbito empresarial. El lector encontrará un estudio riguroso que aclara los límites y las posibilidades de la participación de los empleados en la gestión de la información corporativa, un elemento fundamental para el ejercicio de sus derechos colectivos.
¿De qué trata?
El libro aborda el complejo entramado jurídico que rodea el derecho de los trabajadores a recibir información relevante sobre la marcha de la empresa. Se examinan las obligaciones del empleador de facilitar datos económicos, financieros, laborales y de producción, así como los derechos de los representantes sindicales y unitarios a acceder a dicha documentación. La obra desglosa los distintos cauces legales previstos en la normativa española, analizando su aplicación práctica, los límites legales (como la confidencialidad o el secreto empresarial) y las consecuencias jurídicas de su incumplimiento. Se trata de una investigación detallada sobre cómo la información se convierte en un instrumento de poder y negociación en las relaciones laborales.
Temas principales
- Derecho de información de los trabajadores y sus representantes legales.
- Obligaciones empresariales de transparencia informativa en el ámbito laboral.
- Análisis de la normativa española sobre acceso a la información en la empresa.
- Límites y confidencialidad en la transmisión de datos empresariales.
- Mecanismos de control y participación de los representantes sindicales en la gestión empresarial.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en relaciones laborales, asesores sindicales, graduados sociales, responsables de recursos humanos y estudiantes de posgrado que necesiten un conocimiento profundo de la regulación del flujo informativo en las empresas. También resulta de gran utilidad para representantes de los trabajadores y miembros de comités de empresa que deseen conocer con exactitud sus derechos y las herramientas legales a su disposición.
Qué aporta este libro
- Un análisis jurídico detallado y actualizado de los derechos de información en el ámbito laboral español.
- Clarificación de los límites legales entre el derecho a la información y la confidencialidad empresarial.
- Herramientas prácticas para que los representantes de los trabajadores ejerzan sus derechos de forma efectiva.
- Comprensión de la información como elemento clave en la negociación colectiva y la participación laboral.
- Una referencia académica sólida para la investigación y la práctica profesional en derecho del trabajo.
Ficha técnica
- Autor: GARRIDO PEREZ; EVA
- Editorial: Consejo Economico y Social (España)
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: ESTUDIOS
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 1995
- Número de páginas: 404
- Peso: 665 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia dentro del derecho laboral español, que aborda con rigor académico una cuestión central en las relaciones colectivas de trabajo. Su enfoque sistemático y su análisis detallado de la normativa la convierten en un recurso valioso tanto para la práctica profesional como para la investigación. Aunque su fecha de publicación es de 1995, el estudio de los fundamentos jurídicos del derecho de información sigue siendo pertinente para comprender la evolución de esta materia y sus principios esenciales. Recomendada para especialistas que busquen un análisis exhaustivo y fundamentado.