Descripción
Derechos fundamentales y libertades de los trabajadores extranjeros
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis jurídico exhaustivo sobre la situación de los trabajadores extranjeros en España, centrándose en sus derechos fundamentales dentro del ámbito laboral. A partir de la Ley de Extranjería como marco normativo, la autora examina en profundidad derechos clave como la libertad sindical y el derecho de huelga, así como los mecanismos procesales para su protección. Un estudio riguroso y especializado, esencial para comprender las garantías y limitaciones que el ordenamiento español reconoce a este colectivo en el contexto de las relaciones de trabajo.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera detallada el régimen jurídico de los derechos fundamentales y libertades públicas de los trabajadores extranjeros en España, con especial énfasis en su proyección sobre las relaciones laborales. Partiendo del análisis de la Ley de Extranjería, la obra se adentra en el estudio de derechos colectivos como la libertad sindical y el derecho de huelga, examinando su alcance, contenido y limitaciones para este grupo de trabajadores. Además, se completa con una referencia a las vías de tutela y protección judicial disponibles para la defensa de estos derechos, ofreciendo una visión integral de la materia.
Temas principales
- Régimen jurídico de los trabajadores extranjeros en España.
- Derechos fundamentales en el ámbito de las relaciones laborales.
- Libertad sindical de los trabajadores extranjeros.
- Derecho de huelga de los trabajadores extranjeros.
- Protección judicial y tutela de los derechos laborales de los extranjeros.
- Análisis de la Ley de Extranjería como marco normativo.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho Laboral y de la Extranjería, abogados, asesores jurídicos, jueces, funcionarios de la administración, así como a investigadores y estudiantes universitarios de posgrado en estas disciplinas. También resulta de interés para responsables de recursos humanos y organizaciones sindicales que trabajen con población inmigrante.
Qué aporta este libro
- Un análisis jurídico especializado y actualizado sobre los derechos fundamentales de los trabajadores extranjeros en España.
- Claridad conceptual sobre el alcance de la libertad sindical y el derecho de huelga para este colectivo.
- Una guía práctica sobre los mecanismos procesales para la defensa de estos derechos.
- Comprensión de las limitaciones y garantías que establece la Ley de Extranjería en el ámbito laboral.
- Una base sólida para la argumentación jurídica en casos relacionados con derechos laborales de extranjeros.
Ficha técnica
- Autor: Polo Sánchez, María Cristina
- Editorial: Consejo Económico y Social (España)
- Idioma: Español
- Tema: Derecho del Trabajo
- Colección: Fondo
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 1994
- Número de páginas: 378
- Dimensiones: 230.0 x 150.0 mm
- Peso: 790.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia dentro del Derecho del Trabajo y la Extranjería, que ofrece un tratamiento sistemático y riguroso de los derechos fundamentales de los trabajadores extranjeros. Su enfoque, centrado en la libertad sindical y la huelga, así como en los mecanismos de protección, la convierte en una herramienta valiosa para el estudio y la práctica profesional. Aunque su fecha de edición es de 1994, su contenido sigue siendo relevante como base doctrinal para comprender la evolución normativa y jurisprudencial de la materia.