Descripción
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad el principio de estabilidad en el empleo, un pilar fundamental del Derecho del Trabajo que se encuentra gravemente erosionado por la proliferación de la contratación temporal. El autor ofrece una perspectiva jurídica crítica y actual, examinando las causas y consecuencias de la precariedad laboral en España, donde el uso de la contratación temporal alcanza niveles muy superiores a la media europea. El lector encontrará un estudio riguroso de los cambios normativos recientes y los instrumentos legales diseñados para fomentar la contratación indefinida, convirtiendo esta monografía en una herramienta indispensable para comprender uno de los desafíos más acuciantes del mercado laboral actual.
¿De qué trata?
La monografía parte del reconocimiento de la estabilidad en el empleo como un principio capital del sistema jurídico-laboral, que da sentido a numerosas garantías legales. Sin embargo, el autor constata su grave deterioro debido a la generalización de la contratación precaria, un fenómeno que se manifiesta con especial intensidad en el caso español. A lo largo de sus páginas, se aborda el contenido y las implicaciones de este principio, analizando su relación directa con la contratación temporal. Se examinan críticamente los más recientes cambios normativos y se evalúan los instrumentos jurídicos que pretenden impulsar un mayor uso de la contratación indefinida, proponiendo una recuperación de la vigencia de la estabilidad como eje vertebrador de las relaciones laborales.
Temas principales
- El principio de estabilidad en el empleo como fundamento del Derecho del Trabajo.
- La contratación temporal y su impacto en la precariedad laboral en España.
- Análisis crítico de la normativa laboral y los cambios legislativos recientes.
- Instrumentos legales para el fomento de la contratación indefinida.
- Comparativa de la temporalidad en España frente a otros países europeos.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho Laboral, abogados, asesores jurídicos, graduados sociales y estudiantes de derecho que deseen profundizar en la problemática de la contratación temporal desde una perspectiva crítica y actualizada. También resultará de gran interés para responsables de recursos humanos, sindicalistas y todos aquellos implicados en la política laboral y social que busquen comprender las raíces jurídicas de la precariedad y las posibles soluciones normativas.
Qué aporta este libro
- Un análisis jurídico riguroso y actualizado del principio de estabilidad en el empleo y su deterioro.
- Una comprensión detallada de las causas y consecuencias de la elevada tasa de temporalidad en España.
- Una evaluación crítica de los instrumentos legales recientes para promover la contratación indefinida.
- Una perspectiva comparada que sitúa el problema español en el contexto europeo.
- Claves para entender los debates políticos y jurídicos más actuales en materia de reforma laboral.
Ficha técnica
- Autor: PEREZ REY; JOAQUIN
- Editorial: Editorial Trotta, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Empleo y desempleo, Derecho, Teoría general del derecho, Derecho internacional, Derecho del trabajo
- Colección: Derecho Estructura y Procesos
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: No disponible
- Número de páginas: 152
- Dimensiones: 23.0 cm x 14.5 cm
- Peso: 241.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una monografía de máxima actualidad política y jurídica que aborda con rigor uno de los problemas estructurales más acuciantes del mercado laboral español. La obra destaca por su enfoque crítico y novedoso, ofreciendo al lector no solo un análisis de la situación actual, sino también una reflexión sobre las vías legales para recuperar la vigencia del principio de estabilidad. Es una consulta imprescindible para quienes buscan una comprensión profunda y fundamentada de la contratación temporal y sus implicaciones en el Derecho del Trabajo contemporáneo.