Descripción
ACCION SOCIAL EN LA EMPRESA
Resumen del libro
Este manual ofrece una aproximación integral y actualizada a la acción social en el ámbito empresarial, concebido como texto base para la docencia universitaria. La obra aborda la materia desde una perspectiva dinámica y heterogénea, superando las concepciones tradicionales del derecho laboral. Estructurada en dos bloques interrelacionados, analiza tanto la participación de los trabajadores en la empresa como las distintas acciones y beneficios sociales, clásicos y contemporáneos. Su enfoque didáctico y su lenguaje adaptado la convierten en una herramienta esencial para estudiantes y profesionales que buscan comprender la evolución y la práctica de la acción social en el entorno laboral.
¿De qué trata?
La obra examina la acción social en la empresa como un concepto abierto y en constante evolución, que responde a las necesidades de cada momento histórico. Se estructura en dos grandes bloques temáticos que, aunque diferenciados, están profundamente conectados. El primero se centra en los mecanismos de participación de los trabajadores dentro de la organización empresarial, analizando sus formas, alcance y fundamentos jurídicos. El segundo bloque explora el catálogo de acciones y beneficios sociales que las empresas pueden implementar, desde los más tradicionales hasta las nuevas expresiones que surgen en respuesta a los cambios sociales y económicos. A lo largo de sus doce capítulos, la obra sistematiza este enfoque amplio, ofreciendo una visión completa y aplicada de la materia, con un lenguaje claro y accesible pensado para el ámbito universitario.
Temas principales
- Participación de los trabajadores en la empresa: mecanismos, derechos y marcos normativos.
- Beneficios sociales tradicionales y su evolución en el contexto laboral actual.
- Nuevas expresiones de la acción social empresarial y su adaptación a las necesidades contemporáneas.
- Relación entre la acción social y el derecho laboral desde una perspectiva dinámica.
- Sistematización de un enfoque amplio y no restrictivo de la acción social en la empresa.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido principalmente a estudiantes universitarios de la Diplomatura de Relaciones Laborales, así como a aquellos que cursan grados afines como Derecho, Ciencias del Trabajo o Recursos Humanos. También resulta de utilidad para profesionales del ámbito laboral, asesores jurídicos, responsables de recursos humanos y cualquier persona interesada en comprender en profundidad la evolución, la práctica y el marco jurídico de la acción social dentro de las organizaciones empresariales.
Qué aporta este libro
- Una visión actualizada y completa de la acción social en la empresa, más allá de las concepciones tradicionales del iuslaboralismo.
- Un enfoque didáctico y sistematizado que facilita la comprensión de conceptos complejos y su aplicación práctica.
- Una estructura clara que integra la participación de los trabajadores y los beneficios sociales como elementos interrelacionados.
- Una herramienta de estudio y consulta que sirve como base para otras disciplinas relacionadas con el ámbito laboral y empresarial.
- Un análisis de la evolución histórica de la materia, mostrando cómo la acción social se adapta a las necesidades de cada momento.
Ficha técnica
- Autor: García Arce; María Cruz y Prieto Juárez; José Antonio
- Editorial: Editorial Trotta, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Ética Empresarial y Responsabilidad Social, Derecho, Teoría General del Derecho, Derecho y Sociedad, Derecho Internacional
- Colección: Derecho Estructura y Procesos
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: No disponible
- Número de páginas: 472
- Dimensiones: 23.0 cm x 14.5 cm
- Peso: 677.0 gr
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia para el estudio de la acción social en la empresa, destacando por su enfoque didáctico y su capacidad para sistematizar una materia compleja y en constante evolución. La obra logra conectar el marco teórico con la práctica empresarial, ofreciendo al lector una herramienta útil tanto para el ámbito académico como para el profesional. Su estructura clara y su lenguaje accesible la convierten en una opción sólida para quienes buscan una comprensión integral de la participación de los trabajadores y los beneficios sociales, superando visiones restrictivas y ofreciendo una perspectiva actualizada y aplicada.