Descripción
LA HUELGA ANTE EL DERECHO. Conflictos, valores y normas.
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis jurídico y sociológico exhaustivo sobre el derecho de huelga, examinando su evolución y su encaje en el ordenamiento legal. La autora, Mª O. Sánchez Martínez, aborda la huelga no solo como un conflicto laboral, sino como un fenómeno donde convergen valores sociales, normas jurídicas y tensiones políticas. El lector encontrará un estudio riguroso que desentraña las bases doctrinales y la regulación de este derecho fundamental, proporcionando una comprensión profunda de sus límites y su papel en las relaciones laborales contemporáneas.
¿De qué trata?
El libro se adentra en la compleja relación entre el derecho de huelga y el sistema normativo que lo regula. Partiendo de la premisa de que la huelga es un conflicto social que el derecho debe canalizar, la obra analiza cómo los valores y principios jurídicos han moldeado su ejercicio a lo largo del tiempo. Se examinan las diferentes concepciones teóricas sobre la huelga, desde su consideración como un derecho subjetivo hasta su función como instrumento de presión colectiva. Además, se estudian los límites legales, las modalidades de huelga y su interacción con otros derechos fundamentales, ofreciendo una visión completa y crítica de la materia.
Temas principales
- Fundamento y naturaleza jurídica del derecho de huelga.
- Evolución histórica y doctrinal de la regulación de la huelga.
- Análisis de los conflictos colectivos y su tratamiento normativo.
- Límites y restricciones al ejercicio del derecho de huelga.
- Relación entre valores sociales, normas laborales y orden público.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho, especialmente a abogados laboralistas, jueces y asesores jurídicos. También resulta de gran utilidad para estudiantes de Derecho, Relaciones Laborales y Ciencias Políticas que deseen profundizar en el estudio de los conflictos colectivos. Asimismo, puede interesar a sindicalistas, responsables de recursos humanos y cualquier persona interesada en comprender el marco legal que regula la huelga en el contexto social y normativo.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado de la doctrina y la jurisprudencia sobre el derecho de huelga.
- Herramientas conceptuales para interpretar y aplicar la normativa en casos reales de conflictos laborales.
- Una perspectiva integradora que conecta los aspectos jurídicos con los valores sociales subyacentes.
- Claridad expositiva para abordar un tema complejo y de gran relevancia práctica.
- Un marco de referencia sólido para la toma de decisiones en el ámbito de las relaciones laborales.
Ficha técnica
- Autor: SANCHEZ MARTINEZ; Mª O.
- Editorial: Dykinson
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA DEL TRABAJO, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1997
- Número de páginas: 326
- Dimensiones: 240.0 x 170.0
- Peso: 806.0
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un estudio académico y detallado del derecho de huelga. Su enfoque, que combina el análisis normativo con la reflexión sobre los valores y conflictos sociales, la convierte en una herramienta valiosa tanto para la práctica profesional como para la investigación. Aunque su fecha de edición es de 1997, los fundamentos doctrinales y el análisis conceptual que presenta siguen siendo relevantes para comprender la estructura y los principios que rigen esta materia en el ordenamiento jurídico español.