Descripción
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EVALUACION INCAPACIDAD
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis detallado y riguroso del procedimiento administrativo para la evaluación de la incapacidad permanente en su modalidad contributiva. El lector encontrará una guía práctica y sistemática que desglosa los requisitos legales, las fases del proceso y los criterios de valoración, desde la definición legal de la incapacidad hasta la determinación objetiva de las reducciones anatómicas o funcionales. Un recurso indispensable para profesionales del derecho y la administración que buscan comprender a fondo esta prestación de la Seguridad Social y su aplicación práctica.
¿De qué trata?
El libro se centra en el estudio de la incapacidad permanente contributiva, una prestación de la Seguridad Social dirigida a trabajadores en alta o situación asimilada que cumplan un periodo mínimo de cotización. La obra analiza el procedimiento administrativo establecido en la legislación vigente, comenzando por la definición legal de la situación de incapacidad: aquella en la que, tras un tratamiento prescrito y el alta médica, el trabajador presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y previsiblemente definitivas, que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Se examinan los criterios para la determinación objetiva de estas reducciones, la valoración de su carácter definitivo o la posibilidad de recuperación a largo plazo, así como las distintas fases del procedimiento de reconocimiento y calificación. La obra profundiza en la normativa aplicable, los baremos y los pasos administrativos clave, ofreciendo una visión completa y práctica del proceso.
Temas principales
- Análisis detallado de la incapacidad permanente contributiva como prestación de la Seguridad Social.
- Requisitos legales para el acceso a la prestación: alta o situación asimilada y periodo mínimo de cotización.
- Definición y elementos constitutivos de la incapacidad permanente según el artículo 136 de la LGSS.
- Procedimiento administrativo para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de incapacidad.
- Valoración de las reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y previsiblemente definitivas.
- Distinción entre la modalidad contributiva y no contributiva de la incapacidad permanente.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está especialmente recomendada para abogados especializados en derecho laboral y de la Seguridad Social, graduados sociales, funcionarios de la administración pública encargados de la gestión de prestaciones, así como para estudiantes de derecho y opositores que deseen profundizar en el procedimiento administrativo de evaluación de la incapacidad permanente. También resulta de utilidad para profesionales de recursos humanos y asesores laborales que necesiten comprender los criterios y trámites de esta prestación.
Qué aporta este libro
- Proporciona un conocimiento exhaustivo y práctico del procedimiento administrativo de evaluación de la incapacidad permanente contributiva.
- Ofrece una interpretación clara y detallada de la normativa legal aplicable, incluyendo el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social.
- Facilita la comprensión de los criterios objetivos para la determinación de las reducciones anatómicas o funcionales y su impacto en la capacidad laboral.
- Ayuda a identificar y diferenciar las distintas modalidades de incapacidad permanente y sus respectivos procedimientos.
- Sirve como guía de referencia para la correcta tramitación y defensa de los derechos de los trabajadores en materia de incapacidad.
Ficha técnica
- Autor: ALVAREZ PATALLO; JOSE ANDRES
- Editorial: COMARES
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO - TEORIA GENERAL DEL DERECHO - DERECHO INTERNACIONAL - DERECHO SOCIAL - DERECHO: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION
- Colección: BIBLIOTECA COMARES DE CIENCIA JURIDICA
- Número de páginas: 130
- Peso: 221.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada y de gran utilidad práctica para quienes necesitan dominar el procedimiento administrativo de la incapacidad permanente contributiva. Su enfoque claro y sistemático, centrado en el análisis de la normativa y los criterios de valoración, la convierte en una herramienta de consulta valiosa para profesionales del derecho y la administración. La profundidad con la que se aborda la definición legal y los requisitos del proceso permite al lector adquirir un conocimiento sólido y aplicable a casos reales, cubriendo un vacío informativo esencial en esta materia.