Descripción
LA NEGOCIACION COLECTIVA CONJUNTA
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la negociación colectiva conjunta del personal laboral y funcionarial en la Administración Pública española, un fenómeno emergente que plantea nuevos desafíos al Derecho Colectivo del Trabajo. La autora examina las complejas manifestaciones unitarias de negociación que se producen, especialmente en el ámbito local, y aborda los interrogantes jurídicos que surgen al aplicar instrumentos tradicionales a una realidad híbrida. Un estudio riguroso que invita a repensar el concepto de empleado público y las fronteras entre regímenes jurídicos.
¿De qué trata?
El libro se centra en la negociación colectiva conjunta, un mecanismo mediante el cual se unifican las condiciones laborales de dos colectivos con estatutos jurídicos diferenciados: el personal laboral y el personal funcionario al servicio de las administraciones públicas. La obra explora cómo esta práctica, cada vez más frecuente en la Administración local, genera tensiones y vacíos legales al situarse en un terreno jurídico no delimitado. A través de un análisis detallado, la autora desentraña las distintas modalidades que adopta esta negociación unitaria, los problemas de legitimación de las partes intervinientes y las consecuencias sobre la configuración tradicional del empleado público. Se examinan casos concretos y se plantean soluciones interpretativas para armonizar la negociación colectiva con las particularidades del sector público.
Temas principales
- Negociación colectiva unitaria entre personal laboral y funcionarial en la Administración Pública.
- Delimitación del concepto de empleado público y su evolución ante nuevas realidades jurídicas.
- Conflictos competenciales y de legitimación en la negociación colectiva del sector público.
- Aplicación del Derecho Colectivo del Trabajo al ámbito funcionarial.
- Análisis de la negociación colectiva en la Administración local como laboratorio de nuevas prácticas.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho Laboral y del Derecho Administrativo, especialmente a abogados, asesores jurídicos, gestores de recursos humanos en el sector público y responsables sindicales. También resulta de gran utilidad para investigadores y estudiantes de posgrado interesados en las relaciones laborales en la Administración, así como para funcionarios y personal laboral que deseen comprender los mecanismos que regulan sus condiciones de trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo de una figura jurídica poco explorada y de creciente relevancia práctica.
- Clarificación de los interrogantes legales que plantea la negociación conjunta en el sector público.
- Herramientas interpretativas para resolver conflictos entre normativa laboral y funcionarial.
- Una visión actualizada del empleado público y de los retos del Derecho Colectivo del Trabajo en el siglo XXI.
Ficha técnica
- Autor: Marin Alonso; Inmaculada
- Editorial: Comares
- Idioma: Español
- Tema: Derecho del Trabajo
- Colección: Libros Viajantes
Valoración editorial
Una contribución necesaria y oportuna al estudio de las relaciones laborales en el sector público español. La obra aborda con solvencia un tema complejo y escasamente tratado, ofreciendo un análisis riguroso que será de gran utilidad tanto para la práctica profesional como para la reflexión académica. Su enfoque en la Administración local aporta una perspectiva concreta y relevante para quienes trabajan en este ámbito.