Descripción
Sistema de gestión de organización saludable
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y accesible sobre los requisitos del Sistema de Gestión de Organización Saludable (SIGOS). Dirigida a profesionales de la gestión empresarial, explica cómo implantar hábitos de vida saludables en el entorno laboral, beneficiando tanto a los trabajadores como a sus familias y otras partes interesadas. El libro está enfocado en la cultura del bienestar organizacional y el compromiso responsable de la empresa con la sociedad, proporcionando las claves para construir un entorno laboral más saludable y productivo.
¿De qué trata?
El libro detalla los fundamentos y requisitos necesarios para implementar un Sistema de Gestión de Organización Saludable (SIGOS) en cualquier empresa. A través de un enfoque práctico y ameno, la obra guía al lector en el proceso de integrar hábitos de vida saludables en la cultura corporativa. Se abordan aspectos como la promoción de la salud física y mental de los empleados, la conciliación laboral y familiar, y la extensión de estas prácticas a las familias de los trabajadores y a otras partes interesadas. El texto subraya la importancia de un compromiso responsable con la sociedad, mostrando cómo el bienestar organizacional no solo mejora la calidad de vida de las personas, sino que también contribuye al éxito y la sostenibilidad de la empresa.
Temas principales
- Implementación del Sistema de Gestión de Organización Saludable (SIGOS).
- Promoción de hábitos de vida saludables en el entorno laboral.
- Cultura de bienestar organizacional y compromiso social.
- Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Beneficios de la salud ocupacional para la productividad empresarial.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está recomendado para directivos, responsables de recursos humanos, profesionales de la prevención de riesgos laborales y consultores en gestión empresarial. También es de gran utilidad para emprendedores y gerentes de pequeñas y medianas empresas que deseen implantar una cultura de bienestar en sus organizaciones, así como para estudiantes y académicos interesados en la gestión de la salud organizacional y la responsabilidad social corporativa.
Qué aporta este libro
- Una guía clara y estructurada sobre los requisitos del SIGOS para su implementación práctica.
- Herramientas para fomentar un entorno laboral que promueva la salud y el bienestar de los empleados.
- Conocimientos para alinear la gestión empresarial con un compromiso responsable hacia la sociedad.
- Estrategias para mejorar la productividad y la satisfacción laboral a través de la cultura del bienestar.
- Un enfoque integral que considera a los trabajadores, sus familias y otras partes interesadas.
Ficha técnica
- Autor: AENOR
- Editorial: AENOR
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión
- Colección: AENOR
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 60
- Peso: 185 g
Valoración editorial
Se trata de una obra concisa y directa, ideal para profesionales que buscan una introducción práctica al Sistema de Gestión de Organización Saludable. Su enfoque en la implantación real de hábitos saludables y el bienestar organizacional la convierte en una herramienta valiosa para cualquier empresa comprometida con la salud de sus empleados y la responsabilidad social. La claridad de su contenido y su extensión manejable facilitan su lectura y aplicación inmediata en el entorno laboral.