Los 7 secretos de los que nunca están en paro

GESTIÓN 2000ISBN: 9788480889964

Precio:
Precio de venta€12,85
Agotado

Descripción

Los 7 secretos de los que nunca están en paro

Resumen del libro

Este libro ofrece una guía práctica y reflexiva para gestionar la carrera profesional con éxito, basada en la experiencia de una de las empresas más importantes en selección de personal. El autor, Nicolas Buisson, revela siete secretos clave que permiten optimizar la trayectoria laboral, tanto para quienes buscan mejorar su situación actual como para aquellos que han sufrido un revés en su carrera. A través de un análisis del mercado laboral y el autoconocimiento, la obra proporciona estrategias para construir una promoción propia y desarrollar las habilidades más demandadas por las empresas avanzadas.

¿De qué trata?

La obra se estructura en torno a siete principios fundamentales que ayudan al lector a tomar el control de su vida profesional. El texto aborda la necesidad de realizar una introspección profunda para conocer las capacidades personales y, a partir de ahí, aprender a construir una promoción profesional sólida. Se analiza el mercado de trabajo actual y se reflexiona sobre cómo adaptar la estrategia personal a cada etapa de la vida, incluyendo cómo enfrentarse a un accidente en la carrera y salir reforzado de esa situación. Además, se plantean estrategias para ampliar la perspectiva laboral hacia una visión globalmente equilibrada, ilustrando cada concepto con anécdotas y citas que invitan a la meditación personal.

Temas principales

  • Gestión de la carrera profesional y empleabilidad.
  • Autoconocimiento y desarrollo de habilidades personales.
  • Estrategias para la promoción y el cambio laboral.
  • Adaptación de la estrategia profesional a la edad y las circunstancias.
  • Superación de crisis laborales y accidentes en la carrera.
  • Análisis del mercado de trabajo actual.

¿Para quién está recomendado?

Este libro está dirigido a profesionales en activo que se preguntan sobre su futuro laboral, a aquellos que desean cambiar de puesto por insatisfacción, a quienes han sufrido un despido o interrupción en su carrera, y a cualquier persona que quiera establecer una relación más eficaz y satisfactoria con el mundo empresarial.

Qué aporta este libro

  • Proporciona un marco práctico con siete claves para optimizar la trayectoria profesional.
  • Ayuda a desarrollar una estrategia personalizada para afrontar el mercado laboral.
  • Ofrece herramientas para el autoconocimiento y la identificación de las capacidades propias.
  • Enseña a enfrentar y superar los accidentes en la carrera profesional.
  • Invita a una reflexión personal sobre cómo construir una visión laboral equilibrada y satisfactoria.

Ficha técnica

  • Autor: BUISSON,NICOLAS
  • Editorial: GESTIÓN 2000
  • Idioma: Español
  • Tema: FINANZAS Y CONTABILIDAD, GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
  • Colección: FONDO
  • Fecha de edición: noviembre de 2007
  • Número de páginas: 123
  • Peso: 248 g

Valoración editorial

Un manual directo y pragmático que se aleja de los discursos genéricos sobre empleo para ofrecer un enfoque basado en la experiencia real de selección de personal. Su principal valor reside en la combinación de análisis del mercado laboral con una guía de autoconocimiento, lo que lo convierte en una herramienta útil tanto para quienes buscan estabilidad como para aquellos que desean un cambio significativo en su carrera. La brevedad del texto (123 páginas) y su estilo accesible facilitan una lectura ágil y aplicable a situaciones concretas.

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