Descripción
NUEVAS TECNOLOGIAS Y FORMACION CONTINUA EN LA EMPRESA
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y fundamentada sobre cómo las empresas pueden afrontar la transformación tecnológica mediante la formación continua de sus equipos. Fruto de la colaboración entre varias universidades y numerosas empresas, el libro analiza estrategias reales para integrar las nuevas tecnologías en el entorno laboral. Los autores, María Luisa Salanova y María Rosa Grau, se centran en el papel clave que juega la capacitación permanente como herramienta para gestionar el cambio, mejorar la competitividad y potenciar el desarrollo profesional dentro de las organizaciones.
¿De qué trata?
El libro aborda la transformación radical que afecta a casi todos los sectores de la actividad económica y cómo las empresas pueden adaptarse a ella. A través de la colaboración entre el ámbito académico y el empresarial, se presentan estrategias prácticas y útiles para aquellas organizaciones que ya han implantado nuevas tecnologías o están en proceso de hacerlo. La obra se centra en la formación continua como eje estratégico para gestionar el cambio tecnológico, analizando tanto los desafíos como las oportunidades que este proceso conlleva. Se exploran casos reales y metodologías aplicables para que los profesionales y directivos puedan diseñar planes de capacitación efectivos que alineen el desarrollo tecnológico con el crecimiento del capital humano.
Temas principales
- Transformación tecnológica en el entorno empresarial y su impacto en los distintos sectores económicos.
- Estrategias de formación continua como herramienta para la adaptación al cambio tecnológico.
- Colaboración universidad-empresa en el diseño de planes de capacitación efectivos.
- Gestión del cambio organizacional y desarrollo del capital humano en la era digital.
- Metodologías prácticas para la implantación de nuevas tecnologías en la empresa.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, responsables de recursos humanos, formadores y profesionales interesados en la gestión del cambio tecnológico dentro de las organizaciones. También resulta de gran utilidad para estudiantes y académicos del ámbito de la psicología del trabajo, la economía laboral y la administración de empresas que busquen comprender cómo la formación continua puede facilitar la transición hacia entornos digitalizados.
Qué aporta este libro
- Estrategias prácticas y contrastadas para integrar la formación continua en los procesos de digitalización empresarial.
- Casos reales fruto de la colaboración entre universidades y empresas, que ilustran soluciones aplicables.
- Un enfoque centrado en el factor humano como clave para el éxito de la transformación tecnológica.
- Herramientas para diseñar planes de capacitación que alineen el desarrollo profesional con los objetivos organizacionales.
- Una visión actualizada sobre los retos y oportunidades que plantea la tecnología en el ámbito laboral.
Ficha técnica
- Autor: Salanova Soria; María Luisa / Grau Gumbau; María Rosa
- Editorial: Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publi
- Idioma: Español
- Tema: Economía del trabajo
- Colección: Psique
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: No especificada
- Número de páginas: 236
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 584.0 gr
Valoración editorial
Nos encontramos ante una obra rigurosa y práctica que aborda un tema de máxima actualidad: la necesidad de formar a los equipos para afrontar la digitalización. El valor diferencial del libro reside en su origen colaborativo, que aporta una perspectiva realista y aplicada, alejada de teorías abstractas. Es especialmente recomendable para profesionales que buscan herramientas concretas para gestionar el cambio tecnológico sin descuidar el desarrollo de las personas, convirtiéndose en un recurso útil tanto para la reflexión estratégica como para la implementación diaria en la empresa.