Descripción
ABC DERECHOS TRABAJADORES
Resumen del libro
Esta obra es un recurso informativo esencial que compila y explica los derechos fundamentales de las mujeres en el ámbito laboral. Elaborada en el marco del Proyecto interdepartamental sobre la igualdad para la mujer en el empleo de la Organización Internacional del Trabajo, forma parte de un bloque didáctico que incluye textos impresos y materiales audiovisuales. Su objetivo principal es servir como herramienta de difusión para mejorar la condición de la mujer en la sociedad, proporcionando a las lectoras un conocimiento claro y accesible sobre sus derechos laborales y las medidas para hacerlos valer.
¿De qué trata?
El libro se centra en la divulgación de los derechos específicos de las mujeres trabajadoras, entendiendo que la información es un instrumento capital para la igualdad. A través de un enfoque didáctico, la obra desglosa los principios y normativas que protegen a la mujer en el empleo, abordando cuestiones como la no discriminación, la igualdad de oportunidades y las condiciones laborales justas. Forma parte de un proyecto más amplio de la OIT que busca estimular la adopción de medidas concretas, combinando teoría y recursos prácticos para empoderar a las trabajadoras y fomentar un cambio social real.
Temas principales
- Derechos laborales de las mujeres trabajadoras.
- Igualdad de género en el empleo y no discriminación.
- Herramientas de información y divulgación para la mejora de la condición femenina.
- Medidas y políticas impulsadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- Módulos didácticos y recursos audiovisuales para la formación en derechos.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a mujeres trabajadoras que deseen conocer y defender sus derechos laborales, así como a profesionales del ámbito jurídico, social y sindical que trabajen en la promoción de la igualdad de género. También es una obra de referencia para estudiantes de derecho laboral, trabajo social y estudios de género, y para cualquier persona interesada en las políticas de igualdad y en el papel de la información como motor de cambio social.
Qué aporta este libro
- Proporciona un conocimiento claro y estructurado sobre los derechos laborales de la mujer, facilitando su comprensión y aplicación.
- Ofrece una visión respaldada por la Organización Internacional del Trabajo, una fuente de máxima autoridad en la materia.
- Sirve como herramienta práctica de empoderamiento, ayudando a las lectoras a identificar y reclamar sus derechos en el entorno laboral.
- Contribuye a la sensibilización sobre la importancia de la igualdad de género en el empleo, fomentando una sociedad más justa.
Ficha técnica
- Autor: Ministerio de Asuntos Sociales, Centro de Publicaciones
- Editorial: Ministerio de Asuntos Sociales, Centro de Publicaciones
- Idioma: Español
- Tema: Feminismo y teoría feminista, Derecho del trabajo
- Colección: MIN. TRABAJO Y AA. SS.
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 1994
- Número de páginas: 108
- Peso: 250 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de carácter institucional y didáctico que cumple con su propósito de difundir información clave sobre los derechos de las mujeres trabajadoras. Su valor reside en la autoridad de la fuente (OIT) y en su enfoque práctico como parte de un bloque formativo más amplio. Aunque su fecha de publicación es de 1994, sigue siendo un documento de interés para quienes buscan comprender los fundamentos de las políticas de igualdad laboral y disponer de un material de referencia claro y accesible.