Descripción
El derecho laboral y su reforma
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis detallado de las reformas introducidas por la Ley 11/1994, de 19 de mayo, en materia de extinción del contrato de trabajo. El lector encontrará una exposición clara de los cambios legislativos orientados a flexibilizar las relaciones laborales, con el objetivo de mejorar la competitividad empresarial y fomentar la creación de empleo. Un recurso esencial para comprender la evolución del derecho laboral español en un momento clave de su transformación.
¿De qué trata?
El libro examina en profundidad la Ley 11/1994, una norma que marcó un punto de inflexión en el derecho laboral español. Se centra específicamente en las modificaciones relativas a la extinción del contrato de trabajo, analizando cómo el legislador buscó adaptar las relaciones laborales a las necesidades del mercado. La obra desglosa los objetivos de la reforma, que pretendía conciliar la protección de los trabajadores con la flexibilidad necesaria para que las empresas pudieran ser más competitivas y generar nuevo empleo. A través de sus páginas, se estudian los nuevos supuestos, requisitos y procedimientos introducidos para la finalización de los contratos laborales.
Temas principales
- Extinción del contrato de trabajo según la Ley 11/1994.
- Flexibilidad laboral como herramienta para la competitividad empresarial.
- Relación entre reforma laboral y creación de empleo.
- Adaptación de las relaciones laborales al contexto económico.
- Análisis de la exposición de motivos y objetivos del legislador.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del derecho, especialmente abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas y recursos humanos, así como a estudiantes de derecho que deseen comprender en detalle una reforma laboral histórica. También resulta de interés para economistas y responsables de políticas de empleo que busquen entender el marco normativo de la flexibilidad laboral en España.
Qué aporta este libro
- Comprensión profunda de los cambios normativos en la extinción del contrato de trabajo.
- Claridad sobre los objetivos y fundamentos de la reforma laboral de 1994.
- Herramientas para interpretar la aplicación práctica de la ley en el ámbito empresarial.
- Contexto histórico y jurídico esencial para estudios comparados del derecho laboral.
Ficha técnica
- Autor: Ministerio de Justicia
- Editorial: MINISTERIO DE JUSTICIA.SECRETARIA GENERAL TÉCNICA.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: CURSOS (CENTRO DE ESTUDIOS JURIDICOS DE
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 1996
- Número de páginas: 126
- Peso: 273 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio de una reforma laboral que marcó un antes y un después en la legislación española. Su enfoque directo y documentado la convierte en una herramienta útil tanto para el análisis académico como para la práctica profesional. Aunque su contenido es específico y limitado a la Ley 11/1994, resulta indispensable para quienes deseen comprender los fundamentos de la flexibilidad laboral y su impacto en la extinción contractual.