Descripción
HACIA UN CONCEPTO AMPLIADO DE TRABAJO
Resumen del libro
Esta obra ofrece una revisión crítica del concepto tradicional de trabajo, partiendo de las tesis de Bauman y Sennett sobre la fragmentación de las identidades en contextos laborales discontinuos. El autor propone un marco teórico renovado que permite comprender las nuevas formas de actividad productiva más allá del empleo asalariado clásico, analizando cómo las trayectorias laborales flexibles afectan la construcción de identidades colectivas y la capacidad de organización social. Un texto fundamental para repensar el trabajo en el capitalismo contemporáneo.
¿De qué trata?
El libro aborda la crisis del concepto tradicional de trabajo como empleo estable y de larga duración, examinando cómo las transformaciones del mercado laboral han generado trayectorias discontinuas que dificultan la formación de identidades colectivas sólidas. A partir del diálogo crítico con las propuestas de Bauman (sobre la modernidad líquida) y Sennett (acerca de la corrosión del carácter), el autor desarrolla un concepto ampliado de trabajo que incluye actividades no remuneradas, informales y precarias. La obra analiza si estas nuevas configuraciones laborales imposibilitan realmente la emergencia de movimientos sociales y organizaciones amplias, o si, por el contrario, pueden dar lugar a nuevas formas de acción colectiva. Se examinan las implicaciones teóricas y prácticas de esta reconceptualización para la sociología del trabajo y la economía política.
Temas principales
- Reconceptualización del trabajo más allá del empleo asalariado
- Fragmentación de identidades laborales en el capitalismo contemporáneo
- Crítica a las tesis de Bauman y Sennett sobre la discontinuidad laboral
- Relación entre trayectorias laborales flexibles y acción colectiva
- Nuevas formas de organización social en contextos de precariedad
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a sociólogos, economistas laborales, investigadores en ciencias sociales y estudiantes universitarios interesados en la transformación del mundo del trabajo. También resulta de utilidad para profesionales de recursos humanos, sindicalistas y activistas sociales que busquen comprender los cambios estructurales en las relaciones laborales y sus consecuencias para la organización colectiva.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico actualizado para analizar las formas de trabajo no convencionales
- Herramientas conceptuales para entender la relación entre trabajo e identidad en contextos de precariedad
- Una crítica rigurosa a las tesis dominantes sobre la imposibilidad de acción colectiva en el capitalismo flexible
- Claves para repensar las políticas laborales y sindicales ante las nuevas realidades del empleo
Ficha técnica
- Autor: DE LA GARZA TOLEDO; ENRIQUE
- Editorial: ANTHROPOS EDITORIAL
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA DEL TRABAJO
- Colección: SIN COLECCION
- Fecha de edición: 2010
- Número de páginas: 157
- Peso: 320 g
Valoración editorial
Una contribución relevante al debate contemporáneo sobre el trabajo, que ofrece una perspectiva crítica y renovadora frente a los diagnósticos más pesimistas sobre la fragmentación social. Su enfoque teórico riguroso y su capacidad para dialogar con autores clave como Bauman y Sennett lo convierten en una lectura necesaria para quienes buscan herramientas analíticas sólidas para comprender las transformaciones laborales del siglo XXI.