Descripción
UIB I EL SEU PROFESSORAT, EL DOCUMENT DE PLANTILLA, LA
Resumen del libro
Esta obra presenta el proceso de elaboración y los resultados del Documento de Plantilla de la Universitat de les Illes Balears, una herramienta clave para la gestión del profesorado universitario. El lector encontrará un análisis detallado de cómo se establecieron los criterios de asignación presupuestaria para cada departamento, con el objetivo de corregir déficits históricos y promover nuevas contrataciones. Se trata de un estudio breve pero exhaustivo, respaldado por datos y cuantificaciones, que refleja el consenso alcanzado entre los distintos actores implicados en la política docente de la institución.
¿De qué trata?
El libro describe la iniciativa del equipo de gobierno de la UIB, que asumió el cargo en agosto de 1995, para redactar un Documento de Plantilla que regulara la asignación de recursos destinados al profesorado. Este documento buscaba garantizar la transparencia en la distribución presupuestaria, permitiendo a cada departamento ejecutar su propia política de personal docente. A lo largo de sus páginas, se exponen los resultados obtenidos, incluyendo nombres y cuantificaciones, fruto de un trabajo colectivo. El vicerrector de Profesorado, Josep Servera Baño, lideró el proyecto con la asistencia del vicerrector de Ordenación Académica, Santiago Cavanillas Múgica, y la colaboración de los directores de departamento, quienes debatieron intensamente los elementos del documento hasta lograr un amplio consenso final.
Temas principales
- Gestión y planificación del profesorado universitario
- Asignación transparente de recursos presupuestarios en el ámbito académico
- Corrección de déficits históricos en plantillas docentes
- Procesos de negociación y consenso en la administración universitaria
- Políticas de contratación y promoción del personal docente e investigador
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a gestores universitarios, vicerrectores, directores de departamento, personal de administración educativa y profesionales interesados en la organización y gestión de recursos humanos en instituciones de educación superior. También resulta de utilidad para investigadores en políticas educativas y aquellos que estudian modelos de gobernanza universitaria.
Qué aporta este libro
- Un caso práctico de cómo implementar un sistema de asignación presupuestaria basado en criterios objetivos y transparentes.
- Información detallada sobre el proceso de negociación y consenso entre departamentos universitarios.
- Datos cuantitativos y cualitativos sobre la corrección de desequilibrios históricos en la plantilla docente.
- Un modelo de referencia para la planificación estratégica del profesorado en otras universidades.
Ficha técnica
- Autor: Servera Baño; Jose
- Editorial: Edicions UIB
- Idioma: Catalán
- Tema: Organización y gestión educativa, Cuerpo docente/de educadores, Universidades
- Colección: ALTRES OBRES
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2002
- Número de páginas: 59
- Dimensiones: 210.0 x 205.0 mm
- Peso: 203.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de carácter técnico y documental que aporta una visión detallada de un proceso de gestión universitaria real. Su valor radica en la transparencia con que se exponen los criterios y resultados del Documento de Plantilla, así como en el modelo de consenso alcanzado. Aunque su extensión es breve, resulta un recurso útil para profesionales del ámbito educativo que busquen referencias sobre planificación de plantillas docentes en el contexto universitario español.