Descripción
Después de Newton
Resumen del libro
Unir teoría y práctica, reflexión y acción es el principal objetivo de esta obra. Margarida Camprubí i Vendrell, con más de veinte años de experiencia en la administración pública, presenta un análisis riguroso sobre la aplicación del modelo transversal en organizaciones. El libro se convierte en una guía esencial para quienes buscan superar el pensamiento fragmentado heredado del paradigma newtoniano y adoptar enfoques integradores en la gestión pública y empresarial.
¿De qué trata?
La obra explora la necesidad de superar el modelo mecanicista y fragmentado de la ciencia clásica, representado por Newton, para abordar los desafíos complejos de las organizaciones contemporáneas. La autora, basándose en su experiencia práctica en el diseño del modelo transversal en el Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès y otras entidades, demuestra cómo integrar la teoría con la acción cotidiana. A través de casos reales y reflexiones profundas, el libro ofrece un marco conceptual y herramientas aplicables para construir organizaciones más coherentes, colaborativas y eficaces, donde la reflexión estratégica y la acción operativa se retroalimentan constantemente.
Temas principales
- Superación del paradigma newtoniano en la gestión organizacional.
- Diseño e implementación de modelos de trabajo transversales.
- Integración de teoría y práctica en la administración pública.
- Gestión del cambio y cultura organizacional colaborativa.
- Experiencia práctica en el Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès como caso de estudio.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la administración pública, directivos y gestores de organizaciones, consultores en desarrollo organizacional, así como a estudiantes y académicos interesados en la gestión pública, la teoría de la organización y la aplicación de modelos transversales. También resultará de gran utilidad para cualquier persona que busque comprender cómo superar la fragmentación en su entorno laboral y fomentar una cultura de integración y colaboración.
Qué aporta este libro
- Un método probado para diseñar e implementar modelos de trabajo transversales en organizaciones.
- Casos prácticos reales que ilustran la aplicación de la teoría en contextos administrativos.
- Herramientas para alinear la reflexión estratégica con la acción operativa diaria.
- Una perspectiva crítica sobre los límites del pensamiento fragmentado y las ventajas de un enfoque integrador.
- Claves para fomentar una cultura organizacional más colaborativa y eficaz.
Ficha técnica
- Autor: Camprubí i Vendrell, Margarida
- Editorial: Ediciones del Serbal, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: HISTORIA SOCIAL Y CULTURAL
- Colección: RES PUBLICA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1070220
- Número de páginas: 160
- Peso: 290 g
Valoración editorial
Después de Newton ofrece una propuesta sólida y fundamentada para quienes buscan innovar en la gestión organizacional desde una perspectiva integradora. La obra destaca por su equilibrio entre el rigor conceptual y la aplicación práctica, gracias a la dilatada experiencia de la autora en la administración pública. Es un recurso valioso para profesionales que deseen implementar cambios reales en sus organizaciones, superando inercias y fragmentaciones habituales.