Descripción
El coaching: cura, libera y subvierte
Resumen del libro
Esta obra desmonta la idea de que el coaching es una moda pasajera para presentarlo como una herramienta estratégica esencial para directivos. El autor, Carlos Herreros de las Cuevas, propone un enfoque profundo que va más allá de las técnicas superficiales, invitando a los líderes a responder tres preguntas fundamentales: ¿Quién soy?, ¿Quiénes somos? y ¿Hacia dónde vamos? A través de estas meta-competencias, el libro ofrece un camino para que los profesionales comprendan su identidad, cohesionen equipos y definan un rumbo claro, transformando el coaching en un proceso de cura, liberación y subversión de viejos paradigmas.
¿De qué trata?
El libro parte de la premisa de que el coaching no es una técnica más, sino una herramienta transformadora que permite a los directivos desarrollar las competencias clave para liderar con eficacia. El autor estructura su propuesta en torno a tres preguntas esenciales que resumen las meta-competencias necesarias: la primera, "¿Quién soy?", invita a la introspección y al autoconocimiento como base del liderazgo auténtico; la segunda, "¿Quiénes somos?", aborda la construcción de equipos cohesionados y la gestión de la identidad colectiva; y la tercera, "¿Hacia dónde vamos?", orienta la acción hacia la visión estratégica y la toma de decisiones. A lo largo de sus páginas, se exploran casos prácticos y reflexiones que demuestran cómo el coaching puede curar heridas organizacionales, liberar el potencial humano y subvertir las dinámicas obsoletas en el entorno empresarial.
Temas principales
- Liderazgo basado en el autoconocimiento y la identidad personal.
- Coaching como herramienta estratégica para la gestión empresarial.
- Desarrollo de meta-competencias directivas: introspección, cohesión de equipos y visión estratégica.
- Transformación organizacional a través de la superación de paradigmas tradicionales.
- Gestión de equipos desde la identidad colectiva y la alineación de objetivos.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, ejecutivos y profesionales del management que buscan ir más allá de las técnicas convencionales de gestión. También es de gran utilidad para coaches, consultores y formadores interesados en profundizar en el potencial transformador del coaching aplicado al ámbito empresarial. Asimismo, resulta valioso para cualquier persona que ocupe un rol de liderazgo y desee desarrollar una visión más reflexiva y estratégica de su trabajo.
Qué aporta este libro
- Un marco conceptual claro para integrar el coaching como competencia directiva clave.
- Herramientas prácticas para responder a las preguntas fundamentales del liderazgo.
- Una perspectiva crítica que subvierte los enfoques superficiales del coaching.
- Claves para construir equipos más cohesionados y alineados con la visión organizacional.
- Un camino hacia un liderazgo más auténtico, liberador y transformador.
Ficha técnica
- Autor: Carlos Herreros de las Cuevas
- Editorial: Granica
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y Gestión - Gestión y Técnicas de Gestión
- Colección: Management
- Número de páginas: 212
- Peso: 374.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra que aporta un enfoque riguroso y reflexivo sobre el coaching en el entorno directivo, alejándose de las modas para ofrecer contenido de fondo. Su propuesta de trabajar sobre preguntas esenciales resulta útil para profesionales que buscan un desarrollo más consciente y estratégico. Es una lectura recomendada para quienes desean integrar el coaching como una herramienta de transformación real, más que como un mero conjunto de técnicas.