Descripción
Los retos en la gestión de las organizaciones no lucrativas
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía esencial para fortalecer la gestión de las organizaciones no lucrativas en un entorno cambiante. Los autores analizan cómo estas entidades deben reforzar sus capacidades a nivel personal, organizacional y sectorial para mantener la confianza social y mejorar la calidad de vida de las comunidades a las que sirven. El libro propone un camino hacia un Tercer Sector cohesionado, transparente, innovador y gobernado por valores, capaz de consolidarse como un interlocutor clave junto a los sectores público y privado lucrativo en el nuevo modelo de sociedad relacional.
¿De qué trata?
El libro aborda los desafíos fundamentales que enfrentan las organizaciones no lucrativas para avanzar en su fortalecimiento institucional. Los autores sostienen que el éxito depende de tres pilares interconectados: personas con capacidad de innovar socialmente, organizaciones dotadas de inteligencia social y un sector capaz de generar capital mediador. A lo largo de sus páginas, se examinan estrategias para mejorar la cohesión interna, fomentar la colaboración entre entidades, aumentar la transparencia y adoptar modelos de gobernanza basados en valores. Todo ello con el objetivo de que el Tercer Sector pueda afrontar los cambios del entorno y consolidar el espacio conquistado en los últimos años, convirtiéndose en un verdadero interlocutor en el modelo de sociedad que se está dibujando.
Temas principales
- Fortalecimiento institucional de las organizaciones no lucrativas
- Innovación social y desarrollo de capacidades personales y organizacionales
- Gobernanza basada en valores, transparencia y cohesión sectorial
- El Tercer Sector como interlocutor en la sociedad relacional
- Generación de capital mediador y confianza social
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, gestores y profesionales del Tercer Sector, así como a responsables de entidades no lucrativas, fundaciones y asociaciones. También resulta de gran utilidad para consultores, académicos y estudiantes de gestión de organizaciones sociales, administración de empresas o políticas públicas interesados en comprender los retos actuales de la gestión no lucrativa y las claves para su fortalecimiento institucional.
Qué aporta este libro
- Un marco estratégico para reforzar las capacidades personales, organizacionales y sectoriales de las entidades no lucrativas.
- Claves prácticas para fomentar la innovación social y la inteligencia organizacional en un entorno cambiante.
- Pautas para construir una gobernanza transparente, cohesionada y basada en valores que fortalezca la confianza social.
- Una visión actualizada del papel del Tercer Sector como interlocutor en el modelo de sociedad relacional.
Ficha técnica
- Autor: VERNIS; ALFRED#IGLESIAS; MARIA#SANZ; BEATRIZ#SAZ; ANGEL
- Editorial: GRANICA
- Idioma: Español
- Tema: INSTITUCIONES Y SOCIEDADES ERUDITAS: GENERAL - EMPRESA Y GESTION
- Colección: MANAGEMENT
- Fecha de edición: No especificada
- Número de páginas: 286
- Peso: 476.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra rigurosa y bien estructurada que aborda con profundidad los desafíos actuales de la gestión en el Tercer Sector. Su enfoque en la innovación social, la inteligencia organizacional y la generación de capital mediador la convierte en una lectura valiosa para quienes buscan fortalecer sus organizaciones desde una perspectiva estratégica y basada en valores. Es especialmente recomendable para profesionales que deseen comprender cómo consolidar el papel de las entidades no lucrativas en la sociedad contemporánea.