Descripción
Mercados segmentados de trabajo
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso sobre las causas estructurales que generan desigualdades en el mercado laboral, explicando por qué ciertos colectivos experimentan situaciones de marginación o privilegio. A través de un enfoque teórico y práctico, el autor desentraña los mecanismos que fragmentan el empleo en segmentos diferenciados, proporcionando al lector herramientas conceptuales para comprender la dinámica actual del trabajo. Un estudio esencial para quienes buscan entender las bases económicas y sociales de la exclusión laboral.
¿De qué trata?
El libro aborda las teorías de segmentación del mercado de trabajo, cuestionando los modelos clásicos que asumen un mercado homogéneo. Se exploran las causas que llevan a la creación de compartimentos estancos donde unos trabajadores acceden a empleos estables, bien remunerados y con protección social, mientras otros quedan atrapados en puestos precarios, temporales o informales. El autor analiza factores como la estructura productiva, las políticas institucionales, la discriminación y las barreras de entrada, ofreciendo una perspectiva crítica sobre cómo se configuran las oportunidades laborales. Se examinan casos concretos de colectivos vulnerables y se proponen vías para entender y abordar estas desigualdades desde un punto de vista económico y social.
Temas principales
- Teorías de segmentación y dualidad del mercado laboral (mercado primario vs. secundario).
- Causas estructurales de la marginación laboral en colectivos específicos.
- Análisis crítico de las políticas de empleo y su impacto en la desigualdad.
- Relación entre segmentación productiva y condiciones de trabajo.
- Mecanismos de discriminación y exclusión en el acceso al empleo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y profesionales de economía, sociología, relaciones laborales y ciencias políticas, así como a investigadores y responsables de políticas públicas interesados en las dinámicas de desigualdad en el mercado de trabajo. También resulta de gran utilidad para sindicalistas, asesores laborales y cualquier persona que desee comprender las causas profundas de la precariedad y la segmentación laboral.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico sólido para analizar la segmentación del mercado de trabajo más allá de los enfoques tradicionales.
- Claves para identificar los factores que generan privilegio o marginación en el empleo.
- Herramientas críticas para evaluar políticas laborales y sus efectos sobre la desigualdad.
- Una visión actualizada de los mecanismos que perpetúan las brechas laborales en la economía contemporánea.
Ficha técnica
- Autor: BENITEZ ROCHELL; JOSE JUAN
- Editorial: Servicio de Publicaciones y Divulgacion Cientifica
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA
- Colección: ESTUDIOS Y ENSAYOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: No especificada
- Número de páginas: 278
- Dimensiones: 21.0 cm x 14.0 cm
- Peso: 354.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra académica de referencia para quienes buscan un análisis profundo y bien fundamentado sobre la desigualdad laboral. Su enfoque crítico y su capacidad para conectar teoría económica con realidades sociales la convierten en una lectura imprescindible para especialistas. Aunque su tono es técnico, la claridad expositiva facilita la comprensión de conceptos complejos, lo que la hace accesible para un público universitario avanzado. Un libro que invita a reflexionar sobre las bases del mercado de trabajo y sus contradicciones.