Descripción
Conflictos por el tiempo
Resumen del libro
Esta obra analiza el tiempo como un eje central de las relaciones de poder en la sociedad contemporánea. El autor examina cómo la capacidad de organizar y decidir sobre nuestros horarios depende de la posibilidad de imponer nuestros ritmos a los demás, generando conflictos crecientes. El libro explora dos grandes transformaciones que han intensificado estas tensiones: la desregulación del mercado laboral, con la proliferación de jornadas atípicas y flexibles, y la persistente desigualdad en las relaciones de género, que perpetúa la doble jornada femenina. Una lectura imprescindible para comprender los desafíos actuales en la conciliación entre la vida laboral y familiar.
¿De qué trata?
El libro aborda el tiempo como un recurso en disputa y un instrumento de poder. Se centra en dos grandes ejes de transformación social que han multiplicado los conflictos en torno a los horarios y las temporalidades. En primer lugar, analiza los cambios en el ámbito laboral, donde la desregulación y la intensificación de la competencia han llevado a las empresas a imponer jornadas atípicas, horarios fragmentados, contratos precarios y una mayor flexibilidad, supeditando los tiempos de los trabajadores a las necesidades productivas. En segundo lugar, examina la evolución de las relaciones de género, señalando cómo, a pesar de que las mujeres ya no abandonan el trabajo asalariado al formar una familia, los varones siguen asumiendo poco el trabajo reproductivo. Esta situación genera la problemática de la doble jornada femenina y agudiza la tensión entre las exigencias laborales y las de la vida familiar y social.
Temas principales
- El tiempo como dimensión del poder y el conflicto social.
- La desregulación laboral y la flexibilización de las jornadas de trabajo.
- La precariedad laboral, los contratos a tiempo parcial y los horarios atípicos.
- La desigualdad de género en la distribución del trabajo reproductivo y la doble jornada femenina.
- La conciliación entre la vida familiar y la vida laboral en el contexto actual.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a sociólogos, economistas y profesionales de las ciencias sociales interesados en las dinámicas del mercado laboral y las relaciones de género. También resulta de gran utilidad para estudiantes de estas disciplinas, así como para responsables de políticas públicas, agentes sociales y cualquier persona preocupada por los desafíos de la conciliación y la organización del tiempo en la sociedad actual.
Qué aporta este libro
- Un marco analítico sólido para entender los conflictos temporales como reflejo de relaciones de poder.
- Una visión actualizada de las transformaciones del mercado laboral y su impacto en los trabajadores.
- Un análisis profundo de la persistente desigualdad de género en el ámbito doméstico y laboral.
- Claves para comprender las tensiones entre las exigencias productivas y las necesidades sociales y familiares.
Ficha técnica
- Autor: MARTIN, E
- Editorial: Centro de Investigaciones Sociológicas
- Idioma: Español
- Tema: Sociología de la familia y las relaciones sociales, Economía del trabajo, Gestión del tiempo
- Colección: Debate Social
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: noviembre de 2015
- Número de páginas: 196
- Peso: 240 g
Valoración editorial
Se trata de una obra rigurosa y necesaria que ofrece una perspectiva crítica sobre cómo el tiempo se ha convertido en un campo de batalla social. Su enfoque, que entrelaza las transformaciones laborales con las desigualdades de género, proporciona una visión integral de un problema acuciante. Es una lectura recomendada para quienes buscan un análisis fundamentado y actual sobre los conflictos que atraviesan la organización de nuestras vidas cotidianas.