Descripción
Flexibilidad, juventud y trayectorias laborales en el mercado de trabajo español
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y detallado de la relación de los individuos con el mercado laboral español, a partir de los datos del estudio 2321 del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Los autores, Luis Toharia Cortés, M.ª Ángeles Davia Rodríguez y Virginia Hernanz Martín, exploran cómo factores como el género, la edad, la temporalidad y la jornada laboral condicionan las trayectorias profesionales. El libro se distingue por su enfoque en los aspectos cualitativos de la encuesta, proporcionando una visión profunda de la flexibilidad laboral y su impacto en la juventud, convirtiéndose en una referencia esencial para comprender las dinámicas actuales del empleo en España.
¿De qué trata?
El libro se centra en el análisis del vínculo que los trabajadores mantienen con el mercado de trabajo español, utilizando como base la explotación de la encuesta del CIS. La investigación se estructura en torno a cuatro ejes fundamentales: el género, que examina las diferencias en la participación y condiciones laborales entre hombres y mujeres; la edad, que permite observar cómo varían las experiencias a lo largo del ciclo vital; la temporalidad frente a la estabilidad, que aborda la precariedad y la seguridad en el empleo; y el trabajo a tiempo completo frente al parcial, que analiza las distintas modalidades de jornada. Además, se presta especial atención a los aspectos cualitativos de la encuesta, ofreciendo una interpretación enriquecida de las percepciones y valoraciones de los propios trabajadores sobre su situación laboral.
Temas principales
- Flexibilidad laboral y su impacto en las trayectorias profesionales.
- Segmentación del mercado de trabajo por género y edad.
- Análisis de la temporalidad y la estabilidad en el empleo en España.
- Comparativa entre el trabajo a tiempo completo y a tiempo parcial.
- Percepciones y experiencias cualitativas de los trabajadores sobre el mercado laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está recomendado para investigadores, sociólogos, economistas y estudiantes de ciencias sociales interesados en el mercado laboral español. También resulta de gran utilidad para profesionales de recursos humanos, responsables de políticas públicas y cualquier persona que desee comprender en profundidad las dinámicas de flexibilidad, juventud y trayectorias laborales en el contexto actual.
Qué aporta este libro
- Un análisis basado en datos oficiales del CIS, lo que garantiza rigor y actualidad.
- Una perspectiva comparativa que integra género, edad y tipo de contrato.
- Una comprensión detallada de los factores cualitativos que influyen en la experiencia laboral.
- Herramientas para interpretar las tendencias y desafíos del empleo juvenil en España.
Ficha técnica
- Autor: Toharia Cortés, Luis; Davia Rodríguez, M.ª Ángeles; Hernanz Martín, Virginia
- Editorial: Centro de Investigaciones Sociológicas
- Idioma: Español
- Tema: Grupos por edades: adolescentes, sociología del trabajo y el esfuerzo
- Colección: Opiniones y Actitudes
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: No disponible
- Número de páginas: 168
- Dimensiones: No disponible
- Peso: 510 g
Valoración editorial
Esta obra constituye una aportación sólida y necesaria para el estudio del mercado de trabajo español, especialmente en lo relativo a la juventud y la flexibilidad. Su valor radica en el uso de una fuente primaria de datos (el estudio 2321 del CIS) y en el enfoque multidimensional que integra variables cuantitativas y cualitativas. Para el lector especializado, ofrece un análisis detallado y contextualizado que permite comprender las complejidades de las trayectorias laborales actuales, siendo una referencia útil tanto para la investigación académica como para la formulación de políticas de empleo.