Descripción
Perspectivas del empleo, 1996
Resumen del libro
Esta decimocuarta edición del informe anual de la OCDE ofrece un análisis exhaustivo de la situación del mercado laboral en 1996, con proyecciones para el año siguiente. El lector encontrará un estudio detallado de las interacciones entre los sistemas fiscales y de prestaciones sociales, el empleo y el desempleo, así como las tendencias en la desigualdad salarial, los salarios bajos y la movilidad laboral. Se examina también la transición de la educación al mundo laboral y la rotación de puestos de trabajo. La obra incluye una amplia base de datos estadísticos, desagregados por sexo, que la convierten en una referencia imprescindible para comprender las dinámicas del empleo en los países miembros.
¿De qué trata?
El informe aborda las cuestiones clave que definen el mercado de trabajo en los países de la OCDE durante el periodo de 1996. En primer lugar, se analiza cómo los sistemas de impuestos y prestaciones sociales influyen en las decisiones de empleo y en las tasas de paro. A continuación, se estudian las tendencias en la desigualdad de las ganancias, prestando especial atención a los salarios bajos y la movilidad de los trabajadores entre distintos niveles salariales. También se examina el proceso de transición desde el sistema educativo hacia el mundo laboral, identificando los factores que facilitan o dificultan la inserción profesional de los jóvenes. Por último, se evalúa el grado de rotación de los puestos de trabajo y la rotación laboral, y su impacto en la estabilidad del empleo. Todo ello se sustenta con datos estadísticos detallados, la mayoría desglosados por sexo, que permiten un análisis comparativo riguroso.
Temas principales
- Análisis de las perspectivas del empleo y proyecciones a corto plazo en los países de la OCDE.
- Interacción entre los sistemas de impuestos y prestaciones sociales, y su efecto sobre el empleo y el desempleo.
- Tendencias en la desigualdad de las ganancias, salarios bajos y movilidad salarial.
- Transición de la educación al mundo laboral y factores que determinan la inserción profesional.
- Rotación de puestos de trabajo y rotación laboral, y su influencia en la dinámica del mercado de trabajo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a economistas, analistas del mercado laboral, investigadores en ciencias sociales, responsables de políticas públicas y estudiantes de posgrado interesados en el estudio del empleo y las relaciones laborales. También resulta de utilidad para profesionales de recursos humanos, sindicatos y organizaciones empresariales que busquen comprender las tendencias estructurales del mercado de trabajo en el contexto de la OCDE.
Qué aporta este libro
- Proporciona datos estadísticos exhaustivos y desagregados por sexo para un análisis riguroso del mercado laboral.
- Ofrece un análisis detallado de las políticas fiscales y de prestaciones sociales y su impacto en el empleo.
- Examina las tendencias de desigualdad salarial y movilidad, clave para entender la evolución de los ingresos.
- Facilita la comprensión de la transición de la educación al trabajo, un aspecto crítico para la inserción juvenil.
- Presenta un estudio de la rotación laboral, permitiendo evaluar la estabilidad y dinámica del empleo.
Ficha técnica
- Autor: OCDE
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA DEL TRABAJO
- Colección: INFORMES OCDE
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1996
- Número de páginas: 505
- Dimensiones: 140 x 220
- Peso: 948.0
Valoración editorial
Esta obra constituye una fuente de referencia obligada para quienes necesitan un análisis profundo y basado en datos del mercado laboral en los países de la OCDE durante la década de 1990. Su enfoque en las interacciones entre políticas fiscales, prestaciones sociales y empleo, junto con el estudio de la desigualdad salarial y la movilidad, ofrece una visión integral de los desafíos del momento. La inclusión de estadísticas detalladas, especialmente desagregadas por sexo, añade un valor diferencial para investigadores y responsables políticos. Aunque su contenido está contextualizado en 1996, sigue siendo relevante para comprender las bases de las dinámicas laborales actuales y para realizar estudios comparativos históricos.