Aspectos laborales de la Ley de procedimiento administrativo


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Descripción

Aspectos laborales de la Ley de procedimiento administrativo

Resumen del libro

Esta obra recoge las ponencias y comunicaciones presentadas en el V Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, centradas en el impacto de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en el ámbito laboral. Los autores actualizan sus análisis para ofrecer una visión completa y rigurosa de cómo la nueva regulación administrativa afecta a las relaciones laborales y de seguridad social. Un recurso esencial para profesionales y estudiosos del derecho que buscan comprender la intersección entre el procedimiento administrativo y la normativa laboral.

¿De qué trata?

El libro analiza en profundidad las implicaciones que la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común tiene sobre el derecho del trabajo y la seguridad social. A partir de las contribuciones de especialistas reunidos en el congreso, se examinan cuestiones clave como los procedimientos sancionadores en el ámbito laboral, la actuación de la Inspección de Trabajo, los recursos administrativos en materia de prestaciones sociales, y la incidencia de la nueva regulación en la negociación colectiva y las relaciones con los empleados públicos. Cada capítulo ofrece un análisis detallado de la normativa y su aplicación práctica.

Temas principales

  • Incidencia de la Ley de Procedimiento Administrativo Común en los procedimientos laborales y de seguridad social.
  • Análisis de los procedimientos sancionadores laborales a la luz de la nueva regulación administrativa.
  • Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y su encaje en el procedimiento administrativo.
  • Recursos administrativos y revisión de actos en materia de prestaciones de la Seguridad Social.
  • Relaciones entre la administración pública y sus empleados desde la perspectiva del procedimiento administrativo.

¿Para quién está recomendado?

Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, jueces, magistrados, graduados sociales, inspectores de trabajo, funcionarios públicos, así como a estudiantes y docentes universitarios de derecho del trabajo y de la seguridad social. También resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos en el sector público y para cualquier profesional que necesite conocer el impacto del procedimiento administrativo en las relaciones laborales.

Qué aporta este libro

  • Un análisis especializado y actualizado sobre la interacción entre dos ramas del derecho fundamentales.
  • Las conclusiones y debates de un congreso de referencia, recogidos en un único volumen.
  • Una herramienta práctica para la interpretación y aplicación de la normativa en casos reales.
  • Perspectivas de múltiples expertos que enriquecen la comprensión de las materias tratadas.

Ficha técnica

  • Autor: Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (5 : 1994 : Pamplona); Equipo Staff
  • Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Trabajo
  • Idioma: Español
  • Tema: ADMINISTRACION PUBLICA
  • Colección: INFORMES Y ESTUDIOS SERIE GENERAL
  • Encuadernación: Bolsillo
  • Fecha de edición: 1996
  • Número de páginas: 291
  • Peso: 415 g

Valoración editorial

Se trata de una obra de referencia para el estudio de la confluencia entre el derecho administrativo y el laboral. Su origen en un congreso especializado garantiza el rigor y la profundidad de los análisis, mientras que la actualización de las ponencias por sus autores la convierte en un material vigente y útil. Es una lectura recomendada para quienes buscan una comprensión detallada y sistemática de los aspectos laborales derivados de la Ley de Procedimiento Administrativo Común.

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