Descripción
Desajuste y movilidad del trabajo
Resumen del libro
Esta obra recoge las ponencias presentadas en un congreso internacional sobre desajuste y movilidad laboral, celebrado en Venecia en enero de 1990. El lector encontrará un análisis exhaustivo de las causas y consecuencias del desajuste entre la oferta y la demanda de trabajo, así como de los factores que determinan la movilidad de los trabajadores. A través de estudios comparados de diversos países, el libro ofrece una visión panorámica y detallada de cómo las diferencias sectoriales, regionales y educativas explican el crecimiento y la persistencia del desempleo. Es una referencia fundamental para comprender las dinámicas del mercado laboral desde una perspectiva económica y social.
¿De qué trata?
El libro aborda el fenómeno del desajuste laboral, entendido como la falta de correspondencia entre las cualificaciones de los trabajadores y los puestos de trabajo disponibles. A partir de las ponencias del congreso, se estructura en dos grandes bloques. El primero ofrece artículos panorámicos y generales que definen el concepto de desajuste y exploran sus implicaciones teóricas. El segundo bloque presenta estudios empíricos que analizan la evolución de las diferencias en las tasas de desempleo según sectores económicos, regiones geográficas y niveles educativos en varios países. Estos estudios también examinan los determinantes de la movilidad laboral, es decir, los factores que facilitan o dificultan el desplazamiento de los trabajadores entre empleos, regiones o sectores, ofreciendo claves para entender la rigidez y la flexibilidad del mercado de trabajo.
Temas principales
- Desajuste estructural entre oferta y demanda de trabajo
- Análisis comparado de las tasas de desempleo por sectores, regiones y niveles educativos
- Determinantes de la movilidad laboral y sus barreras
- Persistencia del desempleo en economías desarrolladas
- Políticas de empleo y flexibilidad del mercado laboral
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a economistas, sociólogos, investigadores y estudiantes de posgrado especializados en economía laboral, mercado de trabajo y políticas de empleo. También resulta de gran utilidad para responsables de la formulación de políticas públicas, analistas de recursos humanos y profesionales interesados en comprender las dinámicas estructurales del desempleo y la movilidad laboral desde una perspectiva académica y comparada.
Qué aporta este libro
- Una visión integral y multidisciplinar del desajuste laboral, combinando teoría y evidencia empírica de varios países.
- Análisis detallados de las causas de la persistencia del desempleo, más allá de los ciclos económicos.
- Estudios comparados que permiten identificar patrones y diferencias en la movilidad laboral entre economías desarrolladas.
- Fundamentos sólidos para el diseño de políticas activas de empleo y formación.
- Una referencia académica de valor, basada en las ponencias de un congreso internacional especializado.
Ficha técnica
- Autor: Ministerio de Empleo y Seguridad Social
- Editorial: Ministerio de Empleo y Seguridad Social
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA DEL TRABAJO
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: enero de 1994
- Número de páginas: 566
- Peso: 860 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio del desajuste laboral desde una perspectiva internacional. Su valor reside en la combinación de análisis teóricos y estudios de caso que abordan un problema estructural clave en las economías desarrolladas. Aunque su fecha de publicación es de 1994, los conceptos y metodologías presentados siguen siendo relevantes para entender las dinámicas subyacentes del mercado de trabajo. Es especialmente útil para investigadores y profesionales que buscan un análisis riguroso y comparado de la movilidad laboral y el desempleo persistente.