Descripción
Cierre patronal, el
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y riguroso sobre la figura jurídica del cierre patronal, una de las instituciones más complejas del Derecho Laboral. A través de una investigación detallada, la autora examina su naturaleza, causas, procedimientos y efectos, proporcionando al lector una comprensión profunda de esta medida de conflicto colectivo. El libro se convierte en una referencia indispensable para especialistas, académicos y profesionales del ámbito laboral que buscan un estudio sistemático y actualizado de esta materia.
¿De qué trata?
La obra aborda el cierre patronal desde una perspectiva jurídica integral. Se analizan los fundamentos teóricos que justifican esta medida, su evolución histórica y su tratamiento en la legislación española. La autora desglosa los diferentes tipos de cierre patronal, las condiciones para su ejercicio legítimo y las consecuencias legales que se derivan tanto para el empleador como para los trabajadores. Asimismo, se examina la jurisprudencia relevante y se contrastan las distintas posturas doctrinales, ofreciendo un marco completo para entender esta herramienta de conflicto en el contexto de las relaciones laborales.
Temas principales
- Naturaleza jurídica del cierre patronal como medida de conflicto colectivo.
- Causas y procedimientos legales para su activación.
- Efectos sobre los contratos de trabajo y las prestaciones sociales.
- Relación entre el cierre patronal y la huelga.
- Análisis de la jurisprudencia y la doctrina laboral española.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a juristas, abogados laboralistas, jueces, asesores de empresas y sindicatos, así como a estudiantes de Derecho y Relaciones Laborales que deseen profundizar en el estudio del conflicto colectivo. También resulta de gran utilidad para investigadores y académicos que busquen una fuente de consulta rigurosa y detallada sobre el cierre patronal en España.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y sistematizado del cierre patronal, con base en la legislación y la jurisprudencia.
- Claridad conceptual para distinguir entre las diferentes modalidades y sus implicaciones legales.
- Herramientas prácticas para la interpretación y aplicación de la normativa en casos reales.
- Una visión crítica y actualizada de las posturas doctrinales más relevantes.
- Una base sólida para la toma de decisiones en el ámbito de la negociación colectiva y la gestión de conflictos laborales.
Ficha técnica
- Autor: RUIZ CASTILLO; MARIA DEL MAR
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Idioma: Español
- Tema: ASISTENCIA SOCIAL
- Colección: TESIS DOCTORALES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1990
- Número de páginas: 484
- Dimensiones: 240.0 x 160.0
- Peso: 1126.0
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia dentro de la literatura jurídica laboral española. Su enfoque académico y su exhaustividad la convierten en una herramienta valiosa para quienes necesitan un conocimiento profundo del cierre patronal. Aunque su publicación data de 1990, el análisis teórico y jurisprudencial que contiene sigue siendo de gran interés para entender los fundamentos de esta figura en el Derecho del Trabajo. Recomendada para bibliotecas especializadas y profesionales del sector.