Descripción
Ergonom¡a en la introducción de nuevas tecnolog¡as en la empresa,la
Resumen del libro
Esta obra reúne las ponencias presentadas en las jornadas internacionales sobre el papel de la ergonomía en la introducción de nuevas tecnologías en la empresa, celebradas en Madrid en mayo de 1988. El libro ofrece un análisis profundo sobre cómo la ergonomía permite abordar la fiabilidad del sistema hombre-máquina, evaluar las nuevas cargas mentales y organizativas, e integrar los avances de la psicología cognitiva en el diseño de sistemas de comunicación. Con un enfoque práctico, se exploran las repercusiones positivas que estas aplicaciones tienen tanto en las condiciones de trabajo como en la eficacia empresarial, convirtiéndose en una referencia para profesionales y académicos interesados en la gestión del cambio tecnológico.
¿De qué trata?
El libro examina la intersección entre la ergonomía y la incorporación de nuevas tecnologías en el entorno laboral. A través de las distintas ponencias, se analiza cómo la ergonomía puede optimizar la interacción entre los trabajadores y los sistemas tecnológicos, mejorando la fiabilidad y reduciendo riesgos. Se abordan temas como la evaluación de cargas mentales derivadas de la automatización, la aplicación de principios de psicología cognitiva en interfaces y sistemas de comunicación, y las estrategias organizativas para integrar estas innovaciones de manera efectiva. El texto ofrece una visión multidisciplinaria que conecta la teoría ergonómica con casos prácticos, destacando cómo una correcta implementación puede mejorar tanto el bienestar laboral como la productividad empresarial.
Temas principales
- Fiabilidad del sistema hombre-máquina en entornos tecnológicos.
- Evaluación de nuevas cargas mentales y organizativas en el trabajo.
- Aplicación de la psicología cognitiva al diseño de sistemas de comunicación.
- Impacto de la ergonomía en las condiciones laborales y la eficacia empresarial.
- Estrategias para la introducción de nuevas tecnologías desde una perspectiva ergonómica.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la gestión empresarial, responsables de recursos humanos, ingenieros de organización, ergónomos, psicólogos laborales y estudiantes de posgrado interesados en la intersección entre tecnología, trabajo y bienestar. También es útil para directivos que buscan implementar cambios tecnológicos de forma eficiente y sostenible, minimizando riesgos humanos y maximizando la productividad.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco teórico-práctico para integrar la ergonomía en procesos de digitalización y automatización empresarial.
- Ofrece herramientas para evaluar y mitigar las nuevas cargas mentales y organizativas derivadas de la tecnología.
- Ayuda a comprender cómo la psicología cognitiva puede mejorar el diseño de interfaces y sistemas de comunicación en el trabajo.
- Presenta casos y experiencias de jornadas internacionales que enriquecen la aplicación de conceptos ergonómicos.
- Facilita la toma de decisiones estratégicas para mejorar las condiciones laborales y la eficacia empresarial simultáneamente.
Ficha técnica
- Autor: Juan José Castillo
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
- Idioma: Español
- Tema: GESTION Y TECNICAS DE GESTION
- Colección: INFORMES SERIE GENERAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1989
- Número de páginas: 281
- Dimensiones: 25.4 x 0.4 cm
- Peso: 526.0 g
Valoración editorial
Aunque fue publicado en 1989, este libro mantiene su relevancia como referencia histórica y conceptual en la relación entre ergonomía y nuevas tecnologías. Su enfoque en la fiabilidad hombre-máquina, las cargas mentales y la psicología cognitiva sigue siendo pertinente en un contexto de transformación digital acelerada. La obra ofrece una base sólida para entender los fundamentos de la ergonomía aplicada a la gestión tecnológica, lo que la convierte en un recurso valioso para profesionales que buscan antecedentes y principios clave en esta área.