Descripción
Viejos valores y nuevas burocracias
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis crítico sobre la naturaleza de la burocracia en el ámbito empresarial, desafiando la idea preconcebida de que se trata de un problema exclusivo de las empresas públicas. El autor examina cómo, en contextos de incertidumbre económica, la supuesta ineficiencia burocrática de estas entidades las convierte en el blanco principal de procesos de reducción de tamaño. A través del estudio del caso de la empresa semipública española Telefónica, el libro invita a cuestionar los fundamentos de esta creencia, ofreciendo una perspectiva rigurosa para entender las dinámicas organizativas y económicas del siglo XX en España.
¿De qué trata?
El libro se centra en desmontar el mito de que la burocracia es un mal endémico y exclusivo de las empresas públicas. Para ello, toma como caso de estudio a Telefónica, una empresa semipública española, y analiza su modelo de gestión y funcionamiento interno. La obra sostiene que, durante el siglo XX, en periodos de crisis económica, la etiqueta de "burocrática" se ha utilizado como justificación para recortar y redimensionar este tipo de compañías. A través de un análisis detallado, el autor busca demostrar que esta visión simplista no se sostiene y que la realidad organizativa es mucho más compleja, cuestionando así los viejos valores y las nuevas formas de gestión que surgieron en ese contexto.
Temas principales
- Crítica al concepto de burocracia como problema exclusivo de la empresa pública.
- Análisis de la empresa semipública como modelo organizativo en el siglo XX.
- Estudio de caso de Telefónica y sus prácticas empresariales.
- Relación entre incertidumbre económica y procesos de reducción de tamaño empresarial.
- Cuestionamiento de los fundamentos ideológicos que justifican la privatización y el redimensionamiento.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a economistas, sociólogos, historiadores y estudiantes de ciencias sociales interesados en la historia económica de España y en el análisis crítico de las organizaciones empresariales. También resulta de gran utilidad para profesionales del sector público y privado que deseen comprender las dinámicas de poder y gestión que subyacen a los discursos sobre eficiencia y burocracia.
Qué aporta este libro
- Una perspectiva crítica y fundamentada sobre el papel de la burocracia en la empresa pública y semipública.
- Un análisis histórico detallado de un caso emblemático, Telefónica, que sirve como referencia para entender procesos similares.
- Herramientas conceptuales para cuestionar los discursos dominantes sobre la gestión empresarial en momentos de crisis.
- Una contribución al debate sobre la reducción del tamaño del Estado y la privatización de servicios.
Ficha técnica
- Autor: José Luis Rodríguez López
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA
- Colección: TESIS DOCTORALES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1989
- Número de páginas: 438
- Dimensiones: 25.4 x 0.4 cm
- Peso: 920.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un análisis riguroso y fundamentado sobre la gestión empresarial en el sector público español. Su enfoque crítico y su estudio de caso detallado la convierten en una lectura esencial para comprender los debates económicos y organizativos de finales del siglo XX, aportando una visión que sigue siendo relevante para el análisis de las políticas de ajuste y privatización actuales.