Descripción
Negociación colectiva ante recesión en pa¡ses industrializados...
Resumen del libro
Esta obra analiza el papel de la negociación colectiva durante períodos de crisis económica en países industrializados. Publicado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en colaboración con la OIT, el libro recopila artículos previamente publicados en el Social and Labour Bulletin de Ginebra. Ofrece una perspectiva técnica y detallada sobre cómo las relaciones laborales y los convenios colectivos se adaptaron a la recesión, convirtiéndose en una referencia para comprender las dinámicas sindicales y empresariales en contextos de contracción económica.
¿De qué trata?
El libro examina la evolución de la negociación colectiva en países industrializados durante una fase de recesión económica. A partir de artículos del Social and Labour Bulletin, se abordan casos concretos de adaptación de los convenios colectivos, las estrategias de sindicatos y empleadores, y el impacto de las políticas gubernamentales en el marco laboral. Se analizan temas como la flexibilización salarial, la reducción de jornada, los despidos y las medidas de protección social, ofreciendo un análisis comparado de diferentes contextos nacionales. La obra no solo describe las tendencias, sino que también evalúa la eficacia de las distintas respuestas negociadas ante la crisis.
Temas principales
- Adaptación de la negociación colectiva a contextos de recesión económica.
- Estrategias sindicales y empresariales frente a la crisis laboral.
- Flexibilización salarial y reducción de jornada como medidas negociadas.
- Impacto de las políticas gubernamentales en las relaciones laborales.
- Análisis comparado de países industrializados y sus modelos de negociación.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, economistas, sociólogos del trabajo, representantes sindicales y empresariales, así como a estudiantes e investigadores interesados en las relaciones laborales y la negociación colectiva. También resulta de utilidad para responsables de políticas públicas que busquen comprender cómo las crisis económicas afectan el diálogo social y las condiciones de trabajo.
Qué aporta este libro
- Proporciona un análisis detallado de cómo la negociación colectiva se adapta a entornos de recesión, basado en casos reales de países industrializados.
- Ofrece una perspectiva comparada que permite identificar patrones y diferencias en las respuestas sindicales y empresariales ante la crisis.
- Recopila artículos de referencia del Social and Labour Bulletin, facilitando el acceso a información especializada en un solo volumen.
- Ayuda a comprender las implicaciones de la flexibilización laboral y las medidas de protección social en contextos de contracción económica.
Ficha técnica
- Autor: OIT
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Idioma: Español
- Tema: ASISTENCIA SOCIAL
- Colección: INFORMES OIT
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1986
- Número de páginas: 376
- Dimensiones: 220 x 140 mm
- Peso: 702 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para especialistas en relaciones laborales, que ofrece un análisis riguroso y documentado de la negociación colectiva en tiempos de recesión. Su enfoque comparado y la procedencia de los artículos del Social and Labour Bulletin le confieren un valor académico y práctico. Aunque su fecha de publicación es de 1986, sigue siendo relevante para entender los mecanismos de adaptación del diálogo social en contextos de crisis, especialmente para quienes estudian la evolución histórica de las políticas laborales en países industrializados.