Descripción
Estrategias de empleo y multinacionales
Resumen del libro
Esta obra analiza las profundas transformaciones del trabajo y el empleo impulsadas por las estrategias de las empresas multinacionales desde los años ochenta hasta los noventa. Los autores examinan cómo la crisis del modelo de acumulación de capital de los setenta dio paso a nuevas formas de gestión laboral, enmarcadas en la globalización económica. El libro ofrece una perspectiva sociológica sobre los cambios en la división internacional del trabajo y los procesos de concentración de capital, desentrañando las nuevas lógicas de cooperación empresarial que redefinen el panorama laboral global.
¿De qué trata?
El libro aborda el fenómeno de las transformaciones del empleo y las estrategias organizativas que las empresas multinacionales han implementado durante las décadas de los ochenta y noventa. Se centra en diferenciar las tendencias más significativas en la gestión del trabajo surgidas tras la crisis del modelo de estabilidad de acumulación de capital propio de los años setenta. Desde una perspectiva sociológica, analiza la globalización como eje fundamental de la organización económica planetaria, examinando los cambios en la división internacional del trabajo y los procesos de concentración de capital. Asimismo, explora las nuevas formas de cooperación empresarial protagonizadas por las multinacionales, ofreciendo una visión crítica de cómo estas dinámicas reconfiguran las relaciones laborales y productivas a escala global.
Temas principales
- Transformaciones del trabajo y el empleo en el contexto de la globalización.
- Estrategias organizativas y de gestión laboral de las empresas multinacionales.
- Crisis del modelo de acumulación de capital y surgimiento de nuevas lógicas productivas.
- Cambios en la división internacional del trabajo y concentración de capital.
- Cooperación empresarial y reestructuración de las relaciones laborales globales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes, académicos y profesionales de la sociología, la economía laboral, las relaciones laborales y la gestión empresarial. También resulta de interés para investigadores y analistas interesados en los efectos de la globalización sobre el empleo y las dinámicas de las multinacionales, así como para responsables políticos y sindicales que busquen comprender las transformaciones estructurales del mercado de trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y detallado de las estrategias de empleo de las multinacionales en las últimas décadas del siglo XX.
- Una comprensión sociológica de cómo la globalización y la concentración de capital redefinen la organización del trabajo.
- Herramientas conceptuales para diferenciar las tendencias organizativas y de gestión laboral más relevantes del periodo.
- Una visión crítica sobre las nuevas formas de cooperación empresarial y su impacto en la división internacional del trabajo.
Ficha técnica
- Autor: Brunet Icart, Ignasi; Belzunegui Eraso, Ángel
- Editorial: Icaria editorial
- Idioma: Español
- Tema: Economía del trabajo, economía política, propiedad y organización de empresas, empresas en manos de los trabajadores y cooperativas
- Colección: ANTRAZYT
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 1999
- Número de páginas: 440
- Peso: 537 g
Valoración editorial
Esta obra constituye un referente para quienes deseen profundizar en las transformaciones del empleo desde una perspectiva sociológica y crítica. Su análisis detallado de las estrategias de las multinacionales y su impacto en la división internacional del trabajo ofrece una base sólida para comprender los cambios estructurales que marcaron el final del siglo XX. Resulta especialmente valiosa para lectores interesados en la economía política del trabajo y la globalización, así como para aquellos que buscan un enfoque académico riguroso y bien documentado.