Descripción
Responsabilidad social y los principios del desarrollo sostenible como fundamentos teóricos de la in
Resumen del libro
Esta obra propone una base teórica sólida para la implantación de la responsabilidad social en el mundo empresarial. A través de un análisis riguroso, el autor examina los modelos de comportamiento socialmente responsable más relevantes, destacando el desarrollo sostenible como eje central de la gestión empresarial contemporánea. El libro ofrece al lector una guía conceptual para entender cómo las políticas de responsabilidad social deben fundamentarse en principios éticos y sostenibles, proporcionando claves para su aplicación práctica y su divulgación en el ámbito corporativo.
¿De qué trata?
La obra, desarrollada como tesis doctoral, se centra en establecer un marco teórico que sirva de base para la implementación de la responsabilidad social empresarial (RSE). El autor analiza y discute los principales modelos de comportamiento socialmente responsable, identificando tres pilares fundamentales: la justificación o principios que lo sustentan, el modo en que se ejecuta y las consecuencias que genera. Se presta especial atención al desarrollo sostenible, explorando sus características éticas y los desafíos que plantea su puesta en práctica en el contexto actual. Además, el libro realiza una revisión crítica de las experiencias en información social corporativa y examina las propuestas más recientes en materia de sostenibilidad. Finalmente, se presentan conclusiones en forma de principios teóricos que pueden orientar el comportamiento responsable de las empresas y su comunicación social.
Temas principales
- Fundamentos teóricos de la responsabilidad social empresarial
- Modelos de comportamiento socialmente responsable y sus pilares (principios, ejecución y consecuencias)
- Desarrollo sostenible como opción estratégica de responsabilidad empresarial
- Ética empresarial y desafíos en la implementación de la sostenibilidad
- Información social corporativa y propuestas de divulgación sostenible
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores, académicos y estudiantes de posgrado en áreas de gestión empresarial, responsabilidad social y sostenibilidad. También resulta de gran utilidad para directivos, consultores y profesionales del ámbito corporativo interesados en fundamentar teóricamente sus políticas de RSE y en comprender los principios que subyacen a un comportamiento empresarial ético y sostenible.
Qué aporta este libro
- Una base teórica sólida y estructurada para entender y aplicar la responsabilidad social en los negocios.
- Un análisis crítico de los modelos de comportamiento responsable y su relación con el desarrollo sostenible.
- Una revisión de las experiencias y propuestas más relevantes en información social corporativa.
- Principios prácticos para orientar la toma de decisiones empresariales hacia la sostenibilidad.
- Una perspectiva ética que enriquece la comprensión de la responsabilidad corporativa en el contexto actual.
Ficha técnica
- Autor: Ángel Vega, José Luis
- Editorial: ESIC Editorial
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: INVESTIGACION DOCENTE
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2009
- Número de páginas: 228
- Peso: 400 g
Valoración editorial
Esta obra ofrece un enfoque académico riguroso que resulta de gran valor para quienes buscan una comprensión profunda de los fundamentos teóricos de la responsabilidad social empresarial. Su análisis detallado del desarrollo sostenible como eje central y su revisión crítica de las prácticas de información social la convierten en una referencia útil tanto para el ámbito investigador como para el profesional. El lector encontrará en sus páginas una base conceptual sólida que puede servir como punto de partida para diseñar e implementar políticas responsables en cualquier organización.