Descripción
Recursos humanos
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía completa y actualizada para dirigir y gestionar personas en las organizaciones. Dirigida a profesionales con responsabilidad sobre equipos, técnicos de recursos humanos y estudiantes, integra de forma equilibrada la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas. Con un enfoque moderno y práctico, el libro proporciona las ideas, enfoques y técnicas necesarias para guiar, transformar y motivar a los empleados desde una perspectiva competitiva pero humana, donde la persona es la clave del éxito en el complejo mundo de los negocios.
¿De qué trata?
El manual aborda de manera descriptiva e ilustrada los aspectos fundamentales de la gestión de recursos humanos. A través de 188 gráficos, de los cuales la mitad pueden servir como modelos aplicables en la empresa, se explican conceptos clave como la selección de personal, la formación, la evaluación del desempeño, la motivación y el liderazgo. La obra mantiene un equilibrio entre las tres disciplinas que confluyen en esta actividad, ofreciendo una visión práctica y aplicada que facilita la comprensión de los temas expuestos y su implementación en el entorno laboral.
Temas principales
- Dirección y gestión de equipos en entornos organizacionales complejos.
- Integración de la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas en la gestión de personas.
- Técnicas de selección, formación, evaluación del desempeño y motivación de recursos humanos.
- Liderazgo y transformación organizativa desde una perspectiva competitiva y humana.
- Aplicación práctica de modelos y gráficos para la gestión diaria en la empresa.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está recomendado para profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito laboral, directivos y mandos intermedios, así como para técnicos e investigadores del factor humano. También es una herramienta valiosa para estudiantes universitarios y de escuelas de negocios que busquen una comprensión integral y práctica de la dirección de recursos humanos.
Qué aporta este libro
- Una visión moderna y equilibrada de la gestión de personas, combinando teoría y práctica.
- 188 gráficos explicativos, muchos de ellos utilizables como modelos para aplicar directamente en la empresa.
- Un enfoque práctico y descriptivo que facilita la comprensión y aplicación de los conceptos.
- Herramientas y técnicas concretas para guiar, transformar y motivar a los equipos de trabajo.
- Una obra completa que aborda la variedad de temas clave en la especialidad de recursos humanos.
Ficha técnica
- Autor: PORRET GELABERT; MIQUEL
- Editorial: ESIC Editorial
- Idioma: Español
- Tema: GESTION Y TECNICAS DE GESTION
- Colección: LIBROS PROFESIONALES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2008
- Número de páginas: 596
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 423.0 gr
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia en su especialidad, valorado por su enfoque integral y práctico. La obra destaca por su capacidad para sintetizar tres disciplinas fundamentales en la gestión de personas, ofreciendo al lector una herramienta útil tanto para el estudio como para la aplicación directa en el entorno profesional. Su riqueza gráfica y su estructura descriptiva lo convierten en una guía accesible para quienes buscan mejorar sus competencias en la dirección de recursos humanos.