Descripción
La responsabilidad social corporativa interna
Resumen del libro
Este libro ofrece un análisis riguroso y práctico de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en su dimensión interna, un aspecto clave para la gestión empresarial moderna. El lector descubrirá cómo la RSC no solo se proyecta hacia el exterior, sino que comienza dentro de la propia organización, impactando en la gestión de recursos humanos, el clima laboral y la cultura empresarial. A través de un enfoque claro, se exploran los orígenes del concepto, sus características fundamentales y las implicaciones estratégicas para las empresas que buscan un modelo de negocio más sostenible y ético.
¿De qué trata?
La obra se centra en el estudio de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) desde una perspectiva interna, es decir, aquella que afecta directamente a los empleados y a la organización en su conjunto. El autor desglosa el concepto de RSC interna, analizando sus orígenes históricos y su evolución hasta convertirse en una herramienta de gestión estratégica. Se examinan las principales derivadas de este enfoque, como la gestión de la diversidad, la conciliación laboral, la formación, la comunicación interna y la promoción de un entorno laboral saludable. El libro no solo define qué es la RSC interna, sino que también profundiza en cómo se implementa y qué beneficios aporta a la empresa y a sus trabajadores, ofreciendo una visión completa de sus características y aplicaciones prácticas.
Temas principales
- Definición y evolución del concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en su vertiente interna.
- Orígenes históricos y desarrollo de la RSC como herramienta de gestión empresarial.
- Análisis de las derivadas e implicaciones de la RSC interna en la organización.
- Relación entre la RSC interna y la gestión de recursos humanos.
- Impacto de la RSC en la cultura empresarial, el clima laboral y la motivación de los empleados.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está especialmente dirigido a profesionales del ámbito de la gestión empresarial, directivos, responsables de recursos humanos y estudiantes de administración de empresas o marketing que deseen comprender a fondo la dimensión interna de la Responsabilidad Social Corporativa. También resulta de gran utilidad para consultores y emprendedores interesados en implementar políticas de RSC en sus organizaciones desde una base sólida y conceptual.
Qué aporta este libro
- Una comprensión clara y estructurada del concepto de RSC interna, diferenciándola de otras vertientes.
- Un análisis de los orígenes y la evolución de la RSC, proporcionando un contexto histórico y teórico.
- Conocimiento sobre las principales áreas de aplicación de la RSC dentro de la empresa.
- Una base conceptual sólida para diseñar o evaluar políticas de responsabilidad social interna.
- Herramientas para entender cómo la RSC interna puede mejorar la gestión de personas y el rendimiento organizacional.
Ficha técnica
- Autor: Carneiro Caneda, Manuel
- Editorial: ESIC Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Gestión de ventas y marketing
- Colección: Libros profesionales
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2004
- Número de páginas: 256
- Peso: 440 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan una aproximación teórica y fundamentada a la Responsabilidad Social Corporativa desde su ámbito interno. Su enfoque en los orígenes y las características del concepto la convierte en una lectura imprescindible para profesionales que deseen ir más allá de las definiciones superficiales y comprender las bases de una gestión empresarial ética y socialmente responsable. Aunque su fecha de publicación es anterior a los debates más recientes, su contenido sigue siendo relevante para entender los cimientos de esta disciplina.