Descripción
Dirección inteligente, dirección flexible
Resumen del libro
Este libro ofrece un sistema de dirección que integra la inteligencia estratégica con la flexibilidad operativa, presentando un enfoque holista que concibe a la organización y a sus miembros como un todo interconectado. Los autores, José Ignacio Castresana y Adolfo Blanco, proponen herramientas y reflexiones para adaptar la gestión empresarial a entornos cambiantes, superando modelos rígidos. Una obra clave para profesionales que buscan armonizar la planificación con la capacidad de respuesta inmediata.
¿De qué trata?
La obra desarrolla un sistema de dirección que aborda la organización desde una perspectiva integral, donde la inteligencia no solo se aplica a la toma de decisiones estratégicas, sino también a la capacidad de adaptación continua. Se analiza cómo la flexibilidad se convierte en un activo directivo esencial para navegar la incertidumbre, integrando tanto la estructura organizativa como el desarrollo del talento humano. A través de este enfoque holista, el libro presenta un modelo que permite a los líderes anticipar cambios, ajustar procesos y mantener la cohesión del equipo en contextos dinámicos.
Temas principales
- Dirección holista y gestión integral de la organización.
- Flexibilidad operativa como ventaja competitiva.
- Inteligencia estratégica aplicada a la toma de decisiones.
- Adaptación organizativa a entornos cambiantes.
- Liderazgo y gestión de equipos en contextos de incertidumbre.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a directivos, gerentes, responsables de recursos humanos y profesionales de la gestión empresarial que busquen actualizar sus modelos de dirección. También es de interés para estudiantes de administración y dirección de empresas que quieran profundizar en enfoques no convencionales de liderazgo y organización.
Qué aporta este libro
- Un sistema práctico para integrar la planificación estratégica con la flexibilidad diaria.
- Herramientas para desarrollar una visión holista de la organización.
- Claves para mejorar la capacidad de respuesta ante cambios del entorno.
- Reflexiones sobre el papel del directivo como facilitador de la adaptación.
- Un marco conceptual para armonizar el rendimiento empresarial con el desarrollo humano.
Ficha técnica
- Autor: Castresana, José Ignacio; Blanco, Adolfo
- Editorial: ESIC Editorial
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: LIBROS PROFESIONALES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 1993
- Número de páginas: 196
- Peso: 260 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para quienes buscan un enfoque de dirección que trascienda los modelos tradicionales. Su propuesta de integrar inteligencia y flexibilidad resulta especialmente útil en entornos empresariales que demandan agilidad sin perder la coherencia estratégica. Aunque su publicación data de 1993, los conceptos de dirección holista y adaptación organizativa mantienen plena vigencia para los retos actuales de gestión del cambio y liderazgo de equipos.