Descripción
PUESTO DE TRABAJO DE NUEVA GENERACION
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y conceptual para definir e implantar un Puesto de Trabajo de Nueva Generación (PTNG) en la administración pública. Fruto de la colaboración entre el Instituto Nacional de Administración Pública y el Ministerio del Interior, el libro aborda cómo las organizaciones públicas pueden adaptarse a los cambios tecnológicos y sociales, poniendo a las personas en el centro del proceso y utilizando los datos como materia prima. El lector encontrará una metodología para armonizar las innovaciones tecnológicas con las estructuras organizativas, transformando los desafíos en oportunidades para una gestión pública más eficiente y moderna.
¿De qué trata?
El libro presenta el trabajo realizado por el Grupo de Trabajo para el Diseño y la Experimentación de un Puesto de Trabajo de Nueva Generación, una iniciativa conjunta del Laboratorio de Innovación Pública (LIP) del INAP y la Subdirección General de Innovación, Calidad e Inspección de los Servicios (SGICIS) del Ministerio del Interior. Se centra en cómo la tecnología actúa como elemento tractor de cambio en el ámbito público, generando tanto oportunidades como desafíos. La obra desarrolla una metodología específica para que las organizaciones se vuelvan más permeables a estos cambios, garantizando que las novedades tecnológicas y sociales se integren de forma armónica con las estructuras organizativas existentes. Se analiza la complejidad de las organizaciones públicas y se propone un modelo de puesto de trabajo que responde a las necesidades de la nueva era digital.
Temas principales
- Transformación digital de la administración pública.
- Diseño e implantación de puestos de trabajo innovadores.
- Metodología para la adaptación organizativa al cambio tecnológico.
- Gestión del cambio centrada en las personas.
- Uso estratégico de los datos en el sector público.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos públicos, responsables de recursos humanos, técnicos de innovación y modernización administrativa, así como a cualquier profesional de la administración pública interesado en la transformación digital y la mejora de los procesos organizativos. También resulta de utilidad para investigadores y estudiantes de administración pública, derecho administrativo y gestión del cambio.
Qué aporta este libro
- Una metodología probada para diseñar e implantar un Puesto de Trabajo de Nueva Generación.
- Claves para integrar la tecnología, los datos y las personas en la transformación organizativa.
- Un enfoque práctico para hacer las organizaciones públicas más permeables y adaptables al cambio.
- Herramientas para convertir los desafíos tecnológicos en oportunidades de mejora.
Ficha técnica
- Autor: Grupo de Trabajo para el Diseño y la Experimentación de un Puesto de Trabajo de Nueva Generación
- Editorial: Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)
- Idioma: Español
- Tema: Teoría general del derecho
- Colección: Derecho administrativo
- Fecha de edición: 2023
- Número de páginas: 147
- Peso: 305 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan comprender y aplicar los principios de la administración pública digital. Su valor reside en que no se limita a un análisis teórico, sino que ofrece un marco metodológico concreto, fruto de una colaboración institucional real. Es especialmente relevante para profesionales que necesiten liderar procesos de cambio en sus organizaciones, ya que proporciona un camino estructurado para modernizar los puestos de trabajo y alinearlos con las exigencias del entorno tecnológico actual.