Descripción
ETICA PUBLICA EN EL SIGLO XXI
Resumen del libro
Esta obra colectiva ofrece un análisis riguroso y actualizado sobre la función pública en España, abordando los desafíos que plantea la transformación digital y la necesidad de una administración más flexible y moderna. A través de un diagnóstico preciso de la situación actual, los autores proponen reformas estructurales para adaptar el empleo público a las exigencias del siglo XXI. El libro examina la obsolescencia de elementos tradicionales como los cuerpos funcionariales y los puestos de trabajo rígidos, y plantea nuevas formas de organización basadas en proyectos, redes y colaboración público-privada. Una lectura esencial para comprender hacia dónde debe evolucionar la ética y la gestión pública en España.
¿De qué trata?
El libro se centra en repensar la función pública como institución, partiendo de un diagnóstico detallado de su situación actual en España. Analiza los problemas derivados de una estructura administrativa rígida, departamental y jerarquizada, que responde a modelos del siglo pasado y resulta insuficiente para abordar los problemas contemporáneos. La obra examina cómo la digitalización del trabajo rutinario obliga a rediseñar puestos de trabajo, incorporar nuevos perfiles profesionales con competencias digitales y desarrollar políticas formativas para el reciclaje de empleados públicos. Además, propone evolucionar hacia una Administración más flexible, que actúe por proyectos y en red, en colaboración con otros órganos públicos y sujetos privados, superando la obsolescencia de elementos tradicionales como los cuerpos funcionariales y los puestos de trabajo estáticos.
Temas principales
- Reforma y modernización de la función pública en España.
- Impacto de la digitalización en la organización administrativa y los perfiles profesionales.
- Necesidad de una Administración flexible, por proyectos y en red.
- Colaboración público-privada como respuesta a problemas complejos y políticas públicas actuales.
- Obsolescencia de estructuras funcionariales tradicionales (cuerpos y puestos rígidos).
- Reciclaje profesional y nuevas competencias digitales para empleados públicos.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la administración pública, funcionarios, directivos públicos, responsables de recursos humanos en el sector público, así como a estudiantes y académicos de ciencias políticas, derecho administrativo, gestión pública y ética aplicada. También resulta de interés para consultores y expertos en transformación digital del sector público, y para cualquier lector interesado en comprender los retos de la modernización administrativa en España.
Qué aporta este libro
- Un diagnóstico actualizado y detallado de los problemas estructurales de la función pública española.
- Propuestas concretas de reforma para adaptar la administración a los desafíos del siglo XXI.
- Análisis de la digitalización como motor de cambio en los perfiles profesionales y la organización del trabajo público.
- Una visión crítica sobre la obsolescencia de modelos tradicionales y las alternativas basadas en flexibilidad y colaboración.
- Herramientas conceptuales para repensar la ética y la eficacia en la gestión pública contemporánea.
Ficha técnica
- Autor: Josefa Cantero Martínez; Instituto nacional de administración pública (Espagne)
- Editorial: INAP
- Idioma: Español
- Tema: ETICA Y FILOSOFIA MORAL
- Colección: ESTUDIOS
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 508
- Peso: 810 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan comprender los retos actuales de la función pública en España desde una perspectiva crítica y propositiva. Su enfoque en la digitalización, la flexibilidad organizativa y la colaboración público-privada la convierte en una lectura oportuna y relevante para profesionales y estudiosos del sector público. El análisis riguroso y las propuestas de reforma ofrecen un valor práctico significativo para la toma de decisiones en la administración contemporánea.