Descripción
Colaboración público-privada en la gestión de los servicios de intermediación laboral
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso sobre la colaboración entre el sector público y el privado en la gestión de los servicios de intermediación laboral. A través de un enfoque práctico, la autora examina cómo la creación de estructuras y procesos de colaboración define el estilo de gestión de los servicios públicos y determina su alcance real. El libro es una guía esencial para comprender las claves operativas de un entorno favorable a la cooperación entre administraciones y entidades privadas en el ámbito del empleo.
¿De qué trata?
La obra se centra en describir y analizar el entorno operativo necesario para que la colaboración público-privada en los servicios de intermediación laboral sea efectiva. A partir de la identificación de estructuras y procesos de colaboración, la autora delimita los diferentes estilos de gestión de servicios públicos que pueden darse en este contexto. El libro profundiza en cómo estos mecanismos de cooperación influyen en la eficacia y el alcance de las políticas activas de empleo, ofreciendo una visión clara de los modelos de gestión que surgen de la interacción entre actores públicos y privados.
Temas principales
- Colaboración público-privada en servicios de empleo
- Modelos de gestión de servicios públicos de intermediación laboral
- Estructuras y procesos de cooperación institucional
- Análisis del entorno operativo para la colaboración
- Alcance y efectividad de las políticas activas de empleo
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la administración pública, gestores de servicios de empleo, responsables de políticas laborales, investigadores en ciencias políticas y de la administración, así como a consultores y directivos de entidades privadas que participan en programas de intermediación laboral. También resulta de interés para estudiantes de administración pública, derecho laboral y gestión de servicios sociales que busquen comprender los mecanismos de cooperación entre sectores.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico-práctico para entender los modelos de colaboración público-privada en intermediación laboral.
- Herramientas para identificar y evaluar las estructuras y procesos que facilitan la cooperación efectiva.
- Claves para analizar el alcance y el impacto de los diferentes estilos de gestión en los servicios públicos de empleo.
- Una visión actualizada sobre cómo optimizar la prestación de servicios de intermediación mediante alianzas estratégicas.
Ficha técnica
- Autor: García Solana; María José
- Editorial: INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- Idioma: Español
- Tema: ADMINISTRACION PUBLICA
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 304
- Dimensiones: 215.0 x 250.0
- Peso: 990.0
Valoración editorial
Esta obra constituye una referencia imprescindible para quienes buscan comprender en profundidad los mecanismos de colaboración entre el sector público y privado en un ámbito tan sensible como la intermediación laboral. Su enfoque analítico y práctico permite al lector no solo conocer los modelos de gestión existentes, sino también evaluar su aplicabilidad y resultados. Se trata de un texto sólido y bien estructurado, que aporta claridad a un campo complejo y en constante evolución, ideal tanto para profesionales en activo como para académicos interesados en la modernización de los servicios públicos.