Liderazgo Creador Inteligencia Actitudinal,Racionalidad y Diseño Humano en la Administración


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Descripción

Liderazgo Creador Inteligencia Actitudinal,Racionalidad y Diseño Humano en la Administración

Resumen del libro

Esta obra ofrece un análisis profundo y actualizado sobre la gestión en la Administración pública, basado en las percepciones reales de 455 jefes de servicios encuestados. El autor explora cómo la inteligencia actitudinal, la racionalidad y el diseño humano se entrelazan para conformar un liderazgo creador, proporcionando una visión práctica y fundamentada para mejorar la eficacia y la innovación en el sector público.

¿De qué trata?

El libro examina las dinámicas de gestión dentro de la Administración pública a partir de las imágenes analógicas expresadas por un amplio grupo de mandos intermedios. Se analizan las relaciones entre diversas variables organizativas, como la cultura institucional, los procesos de toma de decisiones y el impacto de las actitudes individuales en el rendimiento colectivo. A través de este estudio, se propone un modelo de liderazgo que integra la racionalidad técnica con el diseño humano, buscando potenciar la creatividad y la adaptabilidad en entornos burocráticos.

Temas principales

  • Liderazgo creador y su aplicación en la Administración pública.
  • Inteligencia actitudinal como factor clave en la gestión de equipos.
  • Racionalidad en la toma de decisiones organizativas.
  • Diseño humano y su influencia en la estructura y cultura administrativa.
  • Análisis de variables organizativas a partir de encuestas a jefes de servicios.

¿Para quién está recomendado?

Este libro está dirigido a profesionales de la Administración pública, directivos, gestores públicos, responsables de recursos humanos, así como a estudiantes e investigadores interesados en la gestión organizativa, el liderazgo y la innovación en el sector público.

Qué aporta este libro

  • Una comprensión fundamentada de cómo las actitudes y la racionalidad afectan la gestión pública.
  • Herramientas conceptuales para desarrollar un liderazgo más creativo y eficaz.
  • Perspectivas basadas en datos reales de mandos intermedios de la administración.
  • Un enfoque integrador entre diseño humano y eficiencia organizativa.
  • Claves para fomentar la innovación dentro de estructuras administrativas tradicionales.

Ficha técnica

  • Autor: Adolfo Blanco Martinez
  • Editorial: INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
  • Idioma: Español
  • Tema: ADMINISTRACION PUBLICA
  • Colección: INNAP INVESTIGA
  • Encuadernación: Bolsillo
  • Fecha de edición: 2016
  • Número de páginas: 490
  • Dimensiones: 240 x 1 cm
  • Peso: 650 g

Valoración editorial

Se trata de una obra rigurosa y de gran utilidad para quienes buscan comprender y mejorar la gestión pública desde una perspectiva integral. El estudio de campo con 455 jefes de servicios aporta una base empírica sólida, mientras que el enfoque en la inteligencia actitudinal y el diseño humano ofrece herramientas novedosas para repensar el liderazgo en la administración. Es una lectura recomendada para profesionales que deseen ir más allá de los modelos tradicionales de gestión.

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