Descripción
Funcionarios ante el espejo. Análisis del ciclo de la selección de personal en la Administración Gen
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y exhaustivo del proceso de selección de personal en la Administración General del Estado. A través de una metodología que combina el estudio jurídico, el análisis cuantitativo y la perspectiva de los propios funcionarios, los autores desgranan las fases del ciclo selectivo. El lector encontrará una investigación aplicada que no solo describe la realidad actual, sino que propone mejoras concretas para hacer el acceso al empleo público más eficaz, transparente y alineado con las necesidades de la organización.
¿De qué trata?
El libro aborda el acceso al empleo público desde una triple perspectiva: política, profesional y científica. En primer lugar, analiza el interés que despierta la selección de personal en la Administración y lo sitúa en el contexto de la ciencia de la administración. A continuación, presenta la visión de los propios funcionarios sobre los procesos de ingreso y carrera, para después examinar el ciclo selectivo desde un punto de vista jurídico y recoger las opiniones de actores críticos mediante entrevistas. La investigación se completa con un análisis cuantitativo del universo de opositores y una explotación detallada de encuestas. Finalmente, se extraen conclusiones generales y se formulan propuestas de mejora y líneas de investigación futuras, todo ello sustentado en una sólida base documental y anexos complementarios.
Temas principales
- Análisis del ciclo selectivo en la Administración General del Estado.
- Perspectiva de los funcionarios sobre el ingreso y la carrera administrativa.
- Consideraciones jurídicas y normativas del proceso de selección.
- Metodología de investigación aplicada al estudio del empleo público.
- Propuestas de mejora para la eficacia y transparencia de las oposiciones.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores y académicos de la ciencia de la administración y el derecho administrativo, así como a responsables de recursos humanos y gestores públicos implicados en procesos selectivos. También resultará de gran utilidad para opositores y funcionarios interesados en comprender en profundidad el sistema de acceso a la función pública y las claves para su mejora.
Qué aporta este libro
- Un diagnóstico completo y basado en datos del ciclo de selección de personal en la Administración.
- La integración de perspectivas jurídicas, cuantitativas y cualitativas para un análisis multidimensional.
- Propuestas concretas y viables para optimizar los procesos de acceso al empleo público.
- Una visión crítica y fundamentada que combina la teoría con la experiencia práctica de los actores implicados.
Ficha técnica
- Autor: Crespo López; Jorge / Polo Villar; César
- Editorial: INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- Idioma: Español
- Tema: ADMINISTRACION PUBLICA
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2014
- Número de páginas: 382
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 945.0 gr
Valoración editorial
Funcionarios ante el espejo se presenta como una contribución relevante y necesaria para el debate sobre la modernización de la Administración Pública. Su enfoque multidisciplinar y su base empírica lo convierten en una obra de referencia para quienes buscan entender y mejorar los procesos de selección de personal. La combinación de análisis jurídico, datos cuantitativos y la voz de los propios funcionarios ofrece una visión completa y matizada, alejada de simplificaciones. Es, sin duda, una lectura recomendada para todos aquellos que deseen ir más allá del discurso superficial sobre las oposiciones y adentrarse en las claves estructurales de su funcionamiento.