Descripción
La competencia global por el talento
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y actualizado sobre la movilidad internacional de los recursos humanos en ciencia y tecnología. El lector encontrará una evaluación de las políticas y estrategias adoptadas por países miembros y observadores para gestionar los flujos de científicos, ingenieros e investigadores. El libro proporciona una comprensión profunda de las dimensiones, la significación y las implicaciones políticas de la competencia global por el talento, convirtiéndose en una herramienta esencial para entender los desafíos y oportunidades de la transferencia de conocimiento en el ámbito de la administración pública.
¿De qué trata?
El libro aborda la creciente competencia internacional por atraer y retener a los profesionales más cualificados en ciencia y tecnología. A través de un análisis detallado, se examinan las dimensiones de la movilidad de estos recursos humanos, especialmente científicos, ingenieros e investigadores. La obra presenta los datos más recientes disponibles y evalúa las políticas más significativas implementadas por diversos países. Su objetivo es proporcionar a los estados miembros una mejor comprensión de cómo gestionar y orientar esta movilidad, analizando conjuntamente los flujos internacionales y las estrategias de transferencia de conocimiento para optimizar el desarrollo y la innovación.
Temas principales
- Movilidad internacional de recursos humanos en ciencia y tecnología (RHhCT).
- Políticas públicas para la atracción y retención de talento.
- Implicaciones políticas de los flujos de científicos, ingenieros e investigadores.
- Transferencia de conocimiento y su impacto en la administración pública.
- Análisis comparativo de estrategias entre países miembros y observadores.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales y académicos del ámbito de la administración pública, responsables de políticas de ciencia y tecnología, investigadores en recursos humanos y gestión del conocimiento, así como a estudiantes de posgrado interesados en las dinámicas de la movilidad internacional del talento y su impacto en el desarrollo nacional.
Qué aporta este libro
- Proporciona datos actualizados y análisis rigurosos sobre la competencia global por el talento.
- Ofrece una visión integral de las políticas y estrategias adoptadas por diferentes países.
- Facilita la comprensión de las dimensiones y la significación de la movilidad de los recursos humanos en ciencia y tecnología.
- Sirve como guía para la toma de decisiones en la gestión de flujos de talento y transferencia de conocimiento.
Ficha técnica
- Autor: Ministerio de la Presidencia
- Editorial: INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- Idioma: Español
- Tema: ADMINISTRACION PUBLICA - LEGISLACION
- Colección: ESTUDIOS Y DOCUMENTOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2010
- Número de páginas: 185
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 317.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una publicación de referencia para quienes buscan un análisis fundamentado y actualizado sobre la movilidad del talento en ciencia y tecnología. Su enfoque en políticas comparadas y datos recientes la convierte en una herramienta valiosa para profesionales del sector público y académicos interesados en la gestión estratégica de los recursos humanos altamente cualificados. La obra destaca por su rigor analítico y su utilidad práctica para comprender las implicaciones de la competencia global por el talento.