Estrategia y conducta social de la organización


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Descripción

Estrategia y conducta social de la organización

Resumen del libro

Esta obra colectiva analiza las tendencias actuales de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y propone líneas de actuación para incrementar su relevancia como indicador del valor empresarial. A través de textos de diversos expertos, el libro aborda la definición del concepto de RSC, la relación entre gestión estratégica y activos intangibles, la planificación de programas y códigos de RSC, los sistemas de evaluación de prácticas responsables y el papel de los medios de comunicación en la difusión de buenas prácticas. Incluye además tres casos de estudio diseñados para estimular nuevas iniciativas académicas, empresariales e institucionales.

¿De qué trata?

La obra profundiza en cómo la Responsabilidad Social Corporativa puede convertirse en un elemento estratégico clave para las organizaciones. Se examina la evolución del concepto de RSC y su integración en la gestión empresarial, destacando su capacidad para generar valor a través de activos intangibles como la reputación y la confianza. Se presentan metodologías para planificar y evaluar programas de RSC, así como la influencia de los medios de comunicación en la promoción de prácticas responsables. Los tres casos de estudio ofrecen ejemplos concretos de aplicación, proporcionando un marco práctico para entender cómo la RSC puede alinearse con la estrategia corporativa y la conducta social de la organización.

Temas principales

  • Definición y evolución del concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
  • Relación entre gestión estratégica y activos intangibles.
  • Planificación, implementación y evaluación de programas de RSC.
  • Papel de los medios de comunicación en la difusión de buenas prácticas empresariales.
  • Análisis de casos prácticos de RSC en el contexto empresarial e institucional.

¿Para quién está recomendado?

Este libro está dirigido a profesionales del ámbito empresarial, directivos y responsables de sostenibilidad que buscan integrar la RSC en la estrategia corporativa. También resulta de interés para académicos, investigadores y estudiantes de sociología, psicología organizacional y gestión empresarial, así como para instituciones interesadas en promover prácticas socialmente responsables.

Qué aporta este libro

  • Una visión actualizada y multidisciplinar de la RSC como indicador de valor empresarial.
  • Herramientas y metodologías para planificar y evaluar programas de responsabilidad social.
  • Análisis de casos reales que facilitan la aplicación práctica de los conceptos teóricos.
  • Comprensión del papel estratégico de los activos intangibles en la gestión organizacional.
  • Claves para entender la influencia de los medios en la generalización de buenas prácticas.

Ficha técnica

  • Autor: Varios autores
  • Editorial: UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE SALAMANCA
  • Idioma: Español
  • Tema: SOCIOLOGIA, PSICOLOGIA, EMPRESA Y GESTION
  • Colección: BIBLIOTHECA SALMANTICENSIS
  • Encuadernación: Otros
  • Fecha de edición: diciembre de 2009
  • Número de páginas: 184
  • Peso: 455 g

Valoración editorial

Una obra rigurosa y bien estructurada que aborda la RSC desde una perspectiva estratégica, combinando teoría y práctica. Su enfoque multidisciplinar y la inclusión de casos de estudio la convierten en un recurso valioso tanto para profesionales que buscan implementar políticas de responsabilidad social como para académicos interesados en la evolución de este campo. Resulta especialmente útil para quienes deseen comprender cómo la conducta social de una organización puede traducirse en ventajas competitivas sostenibles.

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