Descripción
Empleo público y fraude en la contratación temporal
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis detallado sobre el abuso de la contratación temporal en el empleo público español, a la luz de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El autor examina las sentencias más relevantes que cuestionan el régimen jurídico de los empleados públicos temporales, tanto laborales como administrativos, y comenta en profundidad la Directiva 1999/70/CE y su Acuerdo Marco. Un libro esencial para comprender el estado actual de la doctrina europea y sus implicaciones en la lucha contra el fraude laboral en el sector público.
¿De qué trata?
Desde 2007, el empleo público español ha sido objeto de escrutinio por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, especialmente en lo relativo al abuso en la contratación temporal. Esta obra clarifica el estado de la cuestión mediante una exposición detallada de las sentencias más significativas que están transformando el marco normativo de los empleados públicos con relación temporal.
Para ello, se realiza un comentario exhaustivo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco sobre trabajo de duración determinada. Este texto normativo, con muchos años de vigencia, es la herramienta clave que emplean el TJUE y los tribunales europeos para resolver situaciones de abuso y discriminación en el trabajo temporal.
En un contexto de crisis, reducción del gasto público y limitación de ofertas de empleo, los problemas del empleo público temporal se han intensificado. El libro ofrece una visión actualizada de la doctrina estable del TJUE, abordando cómo afecta a la regulación española y a las prácticas administrativas.
Temas principales
- Análisis de la Directiva 1999/70/CE y el Acuerdo Marco sobre trabajo de duración determinada.
- Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre abuso en la contratación temporal.
- Fraude de ley en la contratación temporal en el sector público español.
- Régimen jurídico de los empleados públicos temporales (laborales y funcionarios interinos).
- Consecuencias de la crisis económica y la reducción del gasto público en el empleo temporal.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho, funcionarios públicos, gestores de recursos humanos en la administración, asesores jurídicos, sindicalistas y estudiantes de oposiciones o másteres especializados en derecho administrativo y laboral. También es de interés para cualquier empleado público temporal que desee conocer sus derechos y la evolución normativa en esta materia.
Qué aporta este libro
- Una guía clara y actualizada de la jurisprudencia del TJUE sobre contratación temporal en el empleo público.
- Un análisis práctico de la Directiva 1999/70/CE y su aplicación en el ordenamiento español.
- Herramientas para identificar y combatir situaciones de abuso y fraude en la contratación temporal.
- Una visión crítica y fundamentada sobre el impacto de la crisis en el empleo público temporal.
- Recopilación sistematizada de sentencias clave para la argumentación jurídica.
Ficha técnica
- Autor: Campos Daroca, José María
- Editorial: El Consultor
- Idioma: Español
- Tema: ADMINISTRACION PUBLICA, TEORIA GENERAL DEL DERECHO
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: abril de 2017
- Número de páginas: 430
- Peso: 989 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan comprender la compleja interacción entre la normativa europea y la española en materia de empleo público temporal. Su enfoque jurisprudencial y su actualidad la convierten en una herramienta valiosa para la práctica profesional, especialmente en un momento de creciente litigiosidad y reformas normativas. La profundidad del análisis y la claridad expositiva la hacen recomendable tanto para expertos como para iniciados en la materia.