Descripción
RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO
Resumen del libro
Esta obra es un manual didáctico diseñado específicamente para el módulo de Relaciones en el Entorno de Trabajo (RET) de los Ciclos Formativos LOGSE. El libro ofrece al alumnado las herramientas necesarias para desarrollar habilidades comunicativas, de liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos, competencias esenciales tanto para su vida profesional como personal. A través de un enfoque práctico y alineado con el currículo oficial, prepara a los estudiantes para integrarse eficazmente en el mundo laboral.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera integral las dinámicas interpersonales y organizativas que se producen en cualquier entorno laboral. Se estructura en torno al desarrollo de capacidades terminales clave, comenzando por la comprensión de la comunicación efectiva, tanto verbal como no verbal, y su aplicación en el contexto profesional. A continuación, profundiza en la toma de decisiones, el liderazgo y la gestión de equipos de trabajo, proporcionando estrategias para coordinar grupos y alcanzar objetivos comunes. Finalmente, se centra en la resolución de conflictos, enseñando técnicas de negociación y mediación para manejar situaciones de desacuerdo de manera constructiva. Todo el contenido está adaptado al plan de estudios oficial del módulo RET, asegurando su relevancia académica y práctica.
Temas principales
- Habilidades comunicativas en el ámbito laboral: comunicación verbal, no verbal y asertividad.
- Toma de decisiones y resolución de problemas en entornos profesionales.
- Liderazgo, motivación y gestión eficaz de equipos de trabajo.
- Técnicas de negociación y mediación para la resolución de conflictos.
- Desarrollo de competencias transversales para la vida personal, académica y laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está especialmente dirigido a estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior que cursen el módulo de Relaciones en el Entorno de Trabajo (RET) dentro del plan LOGSE. También es de gran utilidad para formadores y docentes que impartan esta materia, así como para cualquier persona interesada en adquirir o mejorar sus habilidades sociales y de gestión de equipos para su desarrollo profesional.
Qué aporta este libro
- Proporciona una base teórica y práctica alineada con el currículo oficial del módulo RET.
- Desarrolla competencias clave para la empleabilidad, como la comunicación efectiva y el liderazgo.
- Ofrece herramientas aplicables para la resolución de conflictos y la negociación en el trabajo.
- Fomenta habilidades transversales útiles tanto en el ámbito laboral como en la vida cotidiana.
Ficha técnica
- Autor: Garriga Mercedes Martínez, Mª
- Editorial: Bubok Publishing
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION
- Colección: FONDO GENERAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2015
- Número de páginas: 172
- Peso: 273 g
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia para el módulo de Relaciones en el Entorno de Trabajo, que cumple con la función de preparar al alumnado para los retos de la comunicación y la gestión de equipos en el ámbito laboral. Su valor reside en la aplicación directa de los contenidos al contexto formativo oficial, ofreciendo una guía estructurada y práctica. Es una herramienta útil tanto para estudiantes que buscan superar la asignatura como para profesionales que deseen reforzar sus competencias interpersonales.