Descripción
RECURSOS HUMANOS Y COACHING PROFESIONAL - Selección de personal a través del rostro
Resumen del libro
Esta obra ofrece una metodología innovadora para la selección de personal y el desarrollo profesional, basada en el análisis de las aptitudes a través del rostro. El autor, Moisés Codina Acedo, presenta una guía práctica y objetiva dirigida a profesionales de recursos humanos y coaches, que permite identificar de manera rápida habilidades clave como el liderazgo, la capacidad para el trabajo en equipo, la orientación al diseño o la informática. Un enfoque que busca optimizar el posicionamiento laboral de las personas, facilitando la búsqueda del trabajo ideal y mejorando la comprensión de las capacidades humanas en el entorno profesional.
¿De qué trata?
El libro propone un sistema de análisis facial aplicado al ámbito de los recursos humanos y el coaching profesional. A través de una metodología sencilla y objetiva, el lector aprenderá a identificar en el rostro de las personas aptitudes específicas relacionadas con diferentes áreas laborales, como la educación, el comercio, las bellas artes o la informática. La obra se presenta como una herramienta complementaria para los procesos de selección de personal, ayudando a descubrir el trabajo ideal para cada candidato según sus características faciales. Se trata de un enfoque que busca aportar un paso más hacia la comprensión de las personas y su correcto encaje en el plano laboral.
Temas principales
- Selección de personal basada en el análisis del rostro.
- Identificación de aptitudes profesionales a través de la morfología facial.
- Aplicación del coaching profesional en la orientación laboral.
- Metodología para el posicionamiento laboral óptimo de las personas.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
¿Para quién está recomendado?
Está especialmente recomendado para profesionales de recursos humanos, coaches, orientadores laborales, psicólogos y directivos implicados en procesos de selección de personal. También resulta de interés para aquellas personas que buscan un enfoque diferente para comprender sus propias aptitudes y encontrar su trabajo ideal.
Qué aporta este libro
- Una metodología práctica y objetiva para identificar aptitudes laborales a través del rostro.
- Herramientas para agilizar y complementar los procesos de selección de personal.
- Un enfoque innovador para el coaching profesional y la orientación vocacional.
- Claves para mejorar el posicionamiento laboral y descubrir el trabajo más adecuado para cada perfil.
- Una perspectiva novedosa para la comprensión de las capacidades humanas en el entorno laboral.
Ficha técnica
- Autor: Codina Acedo, Moisés
- Editorial: Bubok Publishing
- Idioma: Español
- Tema: MANUALES DE LITERATURA, RESEÑAS Y GUIAS DE LIBROS
- Colección: FONDO GENERAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2013
- Número de páginas: 75
- Peso: 268 g
Valoración editorial
Se trata de una obra breve y concreta que propone una aproximación poco convencional al mundo de la selección de personal y el coaching. Su valor reside en ofrecer una herramienta complementaria para profesionales que buscan métodos alternativos para identificar el talento y orientar a las personas hacia su desarrollo profesional. Puede resultar de interés para quienes deseen explorar nuevas perspectivas en la gestión de recursos humanos, siempre como un recurso adicional dentro de un proceso más amplio y contrastado.