Descripción
Extinción del contrato de trabajo (ADGD106PO). Especialidades formativas
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía práctica y completa sobre la extinción del contrato de trabajo, diseñada específicamente para la especialidad formativa ADGD106PO. El lector encontrará un desarrollo teórico estructurado que abarca las distintas causas y modalidades de finalización de la relación laboral, complementado con ejercicios de autoevaluación, glosario y bibliografía. Es una herramienta esencial para profesionales de recursos humanos, asesores laborales y estudiantes que buscan dominar esta área clave del derecho del trabajo.
¿De qué trata?
La obra desarrolla de forma sistemática el programa formativo de la especialidad ADGD106PO, centrándose en el análisis de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo según la normativa laboral vigente. Se abordan desde las causas más comunes, como el despido disciplinario o la dimisión del trabajador, hasta figuras más complejas como el despido colectivo, la extinción por causas objetivas o la finalización por mutuo acuerdo. Cada tema se complementa con resúmenes, un glosario de términos jurídicos y ejercicios prácticos que facilitan la asimilación de conceptos y la preparación profesional.
Temas principales
- Causas de extinción del contrato de trabajo según el Estatuto de los Trabajadores.
- Despido disciplinario, procedimiento y efectos jurídicos.
- Extinción por causas objetivas y despido colectivo (ERE).
- Dimisión del trabajador, abandono y finalización por mutuo acuerdo.
- Indemnizaciones y liquidación de haberes en cada tipo de extinción.
- Procedimiento administrativo y judicial en materia de extinción contractual.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, asesores laborales, graduados sociales, abogados laboralistas y estudiantes de formación profesional que necesiten dominar los procesos de extinción del contrato de trabajo. También es útil para cualquier persona que desee comprender sus derechos y obligaciones ante la finalización de una relación laboral, ya sea como trabajador o como empleador.
Qué aporta este libro
- Un contenido alineado con el programa oficial de la especialidad formativa ADGD106PO, facilitando la preparación de acciones formativas.
- Ejercicios de autoevaluación con test y actividades prácticas para consolidar los conocimientos adquiridos.
- Un glosario de términos jurídicos que aclara la terminología específica del derecho laboral.
- Resúmenes por tema que permiten una revisión rápida y eficaz de los conceptos clave.
- Una estructura didáctica que combina teoría y práctica para un aprendizaje aplicado.
Ficha técnica
- Autor: Medina Arrizabalaga, Nuria
- Editorial: EDITORIAL CEP, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: CONTRATO DE TRABAJO
- Colección: VARIOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2018
- Número de páginas: 110
- Peso: 336 g
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y didáctico, ideal para quienes necesitan una formación sólida y aplicada en la extinción del contrato de trabajo. La inclusión de ejercicios de autoevaluación y un glosario especializado lo convierten en un recurso valioso tanto para la formación reglada como para el autoaprendizaje. Su contenido, ajustado al programa de la especialidad ADGD106PO, garantiza que el lector adquiera las competencias necesarias para gestionar con seguridad los procesos de finalización de la relación laboral.