Descripción
Contratación laboral, tipos (ADGD044PO). Especialidades formativas
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía práctica y completa sobre los distintos tipos de contratación laboral en España. Diseñado como material didáctico para la especialidad formativa ADGD044PO, el libro desarrolla de forma teórica y aplicada los aspectos esenciales de la contratación, desde las modalidades más comunes hasta las particularidades legales. Incluye ejercicios de autoevaluación, glosario y resúmenes que facilitan el aprendizaje y la asimilación de conceptos clave para profesionales y estudiantes del ámbito laboral y de recursos humanos.
¿De qué trata?
La obra aborda de manera estructurada la tipología de contratos laborales vigentes en el ordenamiento jurídico español. A lo largo de sus capítulos, el lector encontrará una exposición clara de las características, requisitos y formalidades de cada modalidad contractual, incluyendo contratos indefinidos, temporales, formativos y a tiempo parcial. El contenido se organiza siguiendo el programa oficial de la especialidad formativa, con un enfoque práctico que combina la teoría con ejemplos y ejercicios. Cada tema concluye con un resumen y un conjunto de preguntas tipo test y actividades prácticas que permiten evaluar la comprensión adquirida. Además, el libro incorpora un glosario de términos jurídicos y una bibliografía de referencia para profundizar en la materia.
Temas principales
- Modalidades de contratación laboral: indefinida, temporal, formativa y a tiempo parcial.
- Requisitos legales y formalidades para la formalización de contratos.
- Derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores en cada tipo contractual.
- Extinción, suspensión y modificación del contrato de trabajo.
- Normativa aplicable y jurisprudencia relevante en materia de contratación.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, asesores laborales, gestores de personal, estudiantes de formación profesional para el empleo y cualquier persona interesada en adquirir o actualizar sus conocimientos sobre la tipología de contratos laborales en España. Es especialmente útil para quienes preparan o imparten acciones formativas dentro del subsistema de formación profesional para el empleo.
Qué aporta este libro
- Proporciona una base teórica sólida y actualizada sobre los tipos de contratación laboral.
- Facilita el aprendizaje autónomo mediante ejercicios de autoevaluación y resúmenes por tema.
- Ofrece un glosario de términos que aclara la terminología jurídica específica.
- Sirve como material de referencia directo para la programación de acciones formativas oficiales.
- Ayuda a identificar y aplicar correctamente la modalidad contractual más adecuada en cada situación laboral.
Ficha técnica
- Autor: Medina Arrizabalaga, Nuria
- Editorial: EDITORIAL CEP, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: CONTRATO DE TRABAJO
- Colección: ESPECIALIDADES FORMATIVAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2018
- Número de páginas: 104
- Peso: 318 g
Valoración editorial
Se trata de un manual didáctico bien estructurado, que cumple con su objetivo de servir como soporte formativo para la especialidad ADGD044PO. Su enfoque práctico, con ejercicios y resúmenes, lo convierte en una herramienta útil tanto para el estudio individual como para su uso en el aula. Es una obra recomendable para quienes buscan una introducción clara y ordenada a los tipos de contratación laboral, sin profundizar en excesos teóricos, pero con el rigor necesario para su aplicación profesional.