Descripción
ORGANIZACION EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía completa y estructurada sobre los fundamentos de la organización empresarial y la gestión de recursos humanos. Diseñado específicamente para la Unidad Formativa UF0517, el libro aborda desde los principios básicos de la estructura organizativa hasta las técnicas de dirección y administración del personal. El lector encontrará una exposición clara y didáctica, ideal para quienes se preparan para oposiciones o desean adquirir una base sólida en estas materias. Con un enfoque práctico, la obra facilita la comprensión de conceptos clave para el desarrollo profesional en el ámbito administrativo y de gestión.
¿De qué trata?
El libro se centra en el estudio de la organización empresarial y la dirección de recursos humanos como pilares fundamentales de la gestión eficaz. En primer lugar, explora los diferentes modelos de estructura organizativa, los procesos de departamentalización y los manuales de organización. A continuación, profundiza en la gestión de personas, abarcando la planificación de plantillas, la selección, la formación y la evaluación del desempeño. También se analizan aspectos como la comunicación interna, el liderazgo y la motivación laboral. El contenido se presenta de forma secuencial y accesible, con ejemplos y ejercicios que ayudan a fijar los conocimientos, lo que lo convierte en un recurso valioso tanto para el estudio autodidacta como para el apoyo en cursos de formación.
Temas principales
- Estructura y diseño organizativo: modelos, departamentalización y organigramas.
- Planificación y gestión de recursos humanos: reclutamiento, selección y contratación.
- Formación y desarrollo profesional del personal.
- Evaluación del desempeño y sistemas de compensación.
- Comunicación interna, liderazgo y motivación en la empresa.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está especialmente recomendado para opositores que se preparan para pruebas de acceso a la administración pública, así como para estudiantes de ciclos formativos de grado superior en administración y finanzas. También es útil para profesionales que deseen actualizar sus conocimientos en organización empresarial y gestión de equipos, y para cualquier persona interesada en iniciarse en estas disciplinas desde una base sólida y estructurada.
Qué aporta este libro
- Una formación completa y actualizada sobre los principios de organización empresarial y recursos humanos.
- Contenido alineado con los temarios oficiales de oposiciones y unidades formativas.
- Explicaciones claras y ejemplos prácticos que facilitan el aprendizaje autónomo.
- Estructura didáctica que permite avanzar de forma progresiva y consolidar conceptos clave.
- Un recurso de consulta útil para aplicar en el entorno laboral real.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Mad
- Idioma: Español
- Tema: Libros de Texto y Formación - Cursos de formación
- Colección: OPOSICIONES
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2012
- Número de páginas: 174
- Dimensiones: 23.0 cm x 16.5 cm
- Peso: 528.0 gr
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia para quienes buscan una preparación rigurosa en organización empresarial y recursos humanos, especialmente en el contexto de oposiciones. Su enfoque didáctico y la claridad expositiva lo convierten en una herramienta eficaz para el estudio. Aunque su fecha de edición es de 2012, los fundamentos que aborda siguen siendo plenamente vigentes, lo que lo hace una opción sólida y fiable para el aprendizaje de estas materias.