Descripción
Coaching Co-activo
Resumen del libro
Este libro es la obra de referencia del coaching co-activo, un enfoque que transformó la práctica profesional al poner a la persona en el centro del proceso. Los autores, pioneros en el sector, presentan un modelo basado en la premisa de que cada individuo es creativo, autónomo y posee los recursos necesarios para encontrar sus propias soluciones. A través de esta guía, el lector descubrirá cómo el coach actúa como un facilitador que, mediante preguntas poderosas y una escucha activa, ayuda a esclarecer objetivos y desbloquear el potencial. Una lectura esencial para quienes buscan mejorar sus habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo personal desde una perspectiva integral.
¿De qué trata?
La obra desarrolla el modelo de coaching co-activo, un enfoque que se aleja de la instrucción directa para centrarse en la relación entre coach y cliente. El libro explica que la labor del coach no es dar consejos, sino formular preguntas que ayuden a la persona a clarificar sus metas, identificar sus recursos y superar sus propios obstáculos. Se fundamenta en la idea de que el cliente es el experto en su propia vida y que el coach le acompaña en un proceso de descubrimiento y acción. A lo largo de sus páginas, se detallan las habilidades fundamentales como la escucha profunda, la indagación poderosa y la gestión de la agenda del cliente, todo ello enmarcado en una visión integral que considera todas las dimensiones del ser humano. El texto sirve tanto como manual práctico para profesionales como para cualquier persona interesada en mejorar su comunicación y liderazgo.
Temas principales
- Modelo de coaching co-activo y sus principios fundamentales.
- Habilidades clave del coach: escucha activa, formulación de preguntas poderosas y diseño de acciones.
- La relación de colaboración como motor del cambio y el desarrollo personal.
- Liderazgo consciente y comunicación efectiva en entornos profesionales y personales.
- Autonomía y creatividad como recursos innatos para la resolución de retos.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a coaches profesionales y estudiantes de coaching que deseen profundizar en una metodología consolidada. También resulta de gran valor para directivos, líderes de equipo y profesionales de recursos humanos que buscan herramientas para mejorar su capacidad de escucha y acompañamiento. Asimismo, es una lectura recomendada para cualquier persona interesada en el desarrollo personal, la autoayuda y la mejora de sus habilidades comunicativas y de liderazgo.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico y práctico completo para aplicar el coaching co-activo en cualquier ámbito.
- Herramientas concretas para mejorar la escucha, la formulación de preguntas y la gestión de procesos de cambio.
- Una perspectiva integral que conecta el desarrollo profesional con el crecimiento personal.
- La metodología de referencia que ha formado a miles de coaches y ha influido en programas de formación a nivel mundial.
- Claves para construir relaciones de confianza y colaboración que potencien el rendimiento y la autonomía.
Ficha técnica
- Autor: Kimsey-House, Henry; Kimsey-House, Karen; Sandahl, Phillip; Whitworth, Laura
- Editorial: Ediciones Paidós
- Idioma: Español
- Tema: Psicología, Estrategias y políticas educativas, Empresa y gestión, Gestión: liderazgo y motivación, Comunicación y presentación empresarial, Autoayuda y desarrollo personal
- Colección: Divulgación
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2020
- Número de páginas: 304
- Peso: 528 g
Valoración editorial
Coaching Co-activo es un clásico indiscutible en su campo, cuyo valor reside en haber establecido un modelo claro, práctico y profundamente humano. Su enfoque centrado en la persona y en la relación de colaboración sigue siendo tan relevante hoy como en su primera edición. Para el lector interesado en el coaching o el liderazgo, esta obra ofrece una base sólida y herramientas aplicables, respaldadas por décadas de éxito y formación a nivel global. Es una inversión segura para quien busca comprender y aplicar una metodología de acompañamiento eficaz y transformadora.