Descripción
El Management según Maslow
Resumen del libro
Este libro recoge el legado de Abraham Maslow aplicado al mundo empresarial, ofreciendo una visión innovadora sobre la gestión de personas y organizaciones. El lector descubrirá cómo los conceptos de autorrealización, sinergia y gestión ilustrada pueden transformar la cultura corporativa y potenciar el rendimiento. Una obra esencial para entender que el éxito individual y el colectivo pueden alinearse, y que la motivación humana es la clave para afrontar los retos de la competitividad, la globalización y las nuevas tecnologías.
¿De qué trata?
El libro explora cómo los principios de la psicología humanista de Maslow pueden aplicarse a la gestión empresarial moderna. A través de reflexiones profundas, se aborda la necesidad de crear entornos laborales donde los empleados puedan autorrealizarse, es decir, tener la libertad de experimentar, tomar decisiones y aprender de sus errores. Se introduce el concepto de sinergia, donde el éxito de una persona no perjudica a las demás, sino que beneficia al conjunto, y se defiende la gestión ilustrada, que parte de la premisa de que todos los miembros de la organización desean ser útiles, importantes y protagonistas de su trabajo. La obra analiza cómo superar las jerarquías tradicionales de dominación-subordinación para construir organizaciones más colaborativas y eficaces.
Temas principales
- Jerarquía de las necesidades humanas y su aplicación en el entorno laboral.
- Autorrealización como motor de la motivación y el compromiso.
- Sinergia organizacional: alinear metas individuales con objetivos corporativos.
- Gestión ilustrada: confianza en el potencial de los empleados y liderazgo participativo.
- Superación de la competitividad interna y fomento de la colaboración.
¿Para quién está recomendado?
Directivos, responsables de recursos humanos, emprendedores y profesionales de la gestión que busquen un enfoque humanista y profundo para liderar equipos. También es una lectura valiosa para estudiantes de administración de empresas, psicología organizacional y cualquier persona interesada en comprender cómo la motivación humana impacta en el éxito empresarial.
Qué aporta este libro
- Una perspectiva única que integra la psicología humanista con la gestión empresarial.
- Herramientas conceptuales para diseñar culturas organizacionales basadas en la confianza y la autorrealización.
- Estrategias para alinear los objetivos personales de los empleados con las metas de la empresa.
- Reflexiones sobre cómo afrontar los desafíos actuales (globalización, tecnología) desde un enfoque centrado en las personas.
Ficha técnica
- Autor: Maslow; Abraham H.
- Editorial: Ediciones Paidós
- Idioma: Español
- Tema: FINANZAS Y CONTABILIDAD - EMPRESA Y GESTION - GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION
- Colección: EMPRESA
- Fecha de edición: 2005
- Número de páginas: 368
- Dimensiones: 22.0 cm x 15.5 cm
- Peso: 460.0 gr
Valoración editorial
Esta obra recupera el pensamiento de uno de los grandes teóricos de la motivación humana y lo sitúa en el contexto empresarial, ofreciendo una lectura que sigue siendo relevante para quienes buscan un liderazgo más humano y efectivo. Su enfoque, que prioriza la autorrealización y la sinergia, proporciona una base sólida para repensar las dinámicas organizativas y afrontar los retos del management contemporáneo. Un texto de referencia para profesionales que deseen profundizar en la gestión de personas desde una perspectiva integral.